الأجر المتغير-التأمين يكون بالأجر الحقيقي للعامل-كارثةالتهرب التأميني

[sayed003]

السلام عليكم ورحمة الله
أستاذي الفاضلنضع عندنا في العمل أسس الأجور مقسمة لأساسي ومتغير وبدلات واختُلف في الأجر المتغير هل إلزامي ألا تزيد البدلات عنه إلا إن وصل للحد الأقصى كما هو الحال مع الأجر الأساسي
وهل إن قمت بتحديد المتغير بقيمة ثابتة ولتكن مثلا 200 جنيه لكل موظفين المنشأة مع اختلاف الأجور الأساسية والبدلات لكل موظف
وقيل لي أن المتغير لا يؤثر على المعاش إلا في أخر خمس سنوات قبل بلوغ سن المعاش

[sayed003]

سيادة المستشار هل يمكن أن أصيغ الأسئلة بصيغة أخرى فإني لم أحسن صياغتها

[sayed003]

1- هل يلزم بلوغ الأجر المتغير للحد الأقصى حتى يمكن أن تتعداه قيمة البدلاتالبدلات كما هو الحال مع الأجر الأساسي
2- وهل إن قمت تغيير الاجر المتغير بقيمة ثابتة ولتكن مثلا 200 جنيه لكل موظفين المنشأة مع اختلاف الأجور الأساسية والبدلات لكل موظف
3- وهل يحسب المعاش بالنسبة للاجر المتغير في أخر خمس سنوات قبل بلوغ سن المعاش ام على كل سنين العمل

[الصياد]

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=360&highlight=%C7%E1%CA%C7%E3%ED%E4+%C7%E1%C3%CC%D1+%C 7%E1%CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
الأجر التأميني

والرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=5547&highlight=%C7%E1%CA%C7%E3%ED%E4+%C7%E1%C3%CC%D1+%C 7%E1%CD%DE%ED%DE%ED
وعنوانه
دخو موظف جديد-التأمين يكون بالأجر الحقيقي للعامل-كارثةالتهرب التأميني

مع مراعاة ان الحد الأقصي لأجر الاشتراك حاليا
الاجر الأساسي 1120 جنيها
الأجر المتغير 2110 جنيها