ebraheemreda80
25-12-2016, 12:41 AM
السلام عليكم أستاذنا الفاضل /
أولا:-عامله بأحدى شركات القطاع العام حصلت على اجازه بدون مرتب لرعاية الطفل لمدة عام وتقوم جهة العمل بسداد التأمينات بالكامل
فعلى أى أساس يتم حساب الأجر الأساسى والأجر المتغير الذى يتم السدادعلى اساسهما طوال مدة الأجازة ؟
ثانيا:-عامل بشركة قطاع عام يتم سداد الأشتراكات للعاملين بها 38% أساسى و33% متغير ويتم العلاج من خلال هيئة التأمين الصحى مرض أحد العمال وتوجه للكشف بالتأمين الصحى بأسوان فقام الطبيب بتحويله إلى التأمين الصحى بالقاهرة فى هذة الحاله من يتحمل مصاريف الأنتقال ( جهة العمل -التأمين الصحى - الـتأمينات )
ولكم منا فائق الأحترام والتقدير
أولا:-عامله بأحدى شركات القطاع العام حصلت على اجازه بدون مرتب لرعاية الطفل لمدة عام وتقوم جهة العمل بسداد التأمينات بالكامل
فعلى أى أساس يتم حساب الأجر الأساسى والأجر المتغير الذى يتم السدادعلى اساسهما طوال مدة الأجازة ؟
ثانيا:-عامل بشركة قطاع عام يتم سداد الأشتراكات للعاملين بها 38% أساسى و33% متغير ويتم العلاج من خلال هيئة التأمين الصحى مرض أحد العمال وتوجه للكشف بالتأمين الصحى بأسوان فقام الطبيب بتحويله إلى التأمين الصحى بالقاهرة فى هذة الحاله من يتحمل مصاريف الأنتقال ( جهة العمل -التأمين الصحى - الـتأمينات )
ولكم منا فائق الأحترام والتقدير