الاجراءات والمستندات المطلوبة عند الوفاة حتى يتم صرف المعاش - المستحقات

[lolo bibo]

توفى زوج اختى فى 26/9/2011 بعد خدمة 27 عاما على وظيفة وكيل مدرسة بالتربية والتعليم ولدية زوجة وولد وبنت ( قصر )
برجاء الافادة عن :
1-المستندات المطلوبة للبدء فى اجراءات المعاش
2- ما هى المستحقات التى تصرف بمجرد الوفاة
وشكرا

[الصياد]

الجزء الأول
مستندات الصرف في هذه الحالة


1 ـ يقدم طلب الصرف علي النموذج رقم 119 الي ادارة المعاشات بجهة العمل
المتوافر " مجانا " بمكاتب ومناطق الهيئة المختصة بعد استيفاء جميع بياناته واعتماده إداريا .

2 ـ يرفق بطلب الصرف المستندات الآتية :
أ ـ شهادة الوفاة أو مستخرج رسمى منها أو ملخص شهادة الوفاة المختوم بخاتم الجمهورية .

3 ـ لا يتطلب الأمر تعليق صرف المستحقات على أى من المستندات الآتية :
أ ـ قرار الوصاية " غير مطلوب "
حيث تصرف مستحقات القصر الى والدتهم
ب ـ الإعلام الشرعي " غير مطلوب "
حيث تصرف المبالغ المستحقة للورثة الشرعيين على أساس البيانات الواردة بطلب الصرف ـ وذلك لتضمن طلب الصرف للوفاة جزءا خاصا ببيانات الورثة الشرعيين .

جـ ـ وثيقة زواج الأرملة أو المطلقة " غير مطلوبة " .
حيث يكتفي ببيان أن الزواج موثق فى الحقل المخصص لهذا البيان بالجزء المخصص لكل من الأرملة والمطلقة بنموذج طلب الصرف .


الجزء الثاني
المستحقات في هذه الحالة

أولا : المستحقات وفقا لقانون التأمين الاجتماعي :
نوعان :
1 - الملتزمة بأدائها التأمينات الاجتماعية :
نوعان :
أ - يتم توزيعها وفقا للقانون ولادخل للمؤمن علي أو صاحب المعاش في ذلك :
المعاش - المكافأة
النصف للأرملة والنصف للأولاد بالتساوي
ب - للمؤمن عليه الحق في تحديد كيفية توزيعها :
التعويض الاضافي
فان لم يحدد أحد يتم توزيعها وفقا للقانون
للأرملة 1/8 والأولاد الباقي للابن ضعف البنت

2 - الملتزم بأدائها صاحب العمل :
للمؤمن عليه الحق في تحديد كيفية توزيعها :
منحة الوفاة في حالة وفاة المؤمن عليه
تتمثل في أجر شهر الوفاة والشهرين التاليين بالاضافة لأيام العمل عن شهر الوفاة
فان لم يحدد أحد يتم توزيعها وفقا للقانون
حيث تستحق للأرملة


ثانيا : المستحقات وفقا لقانون التوظف :
نوعان :
1 - مناظرة للوارد بقانون التأمين الاجتماعي :
نوعان :
أ - منحة الوفاة في حالة وفاة المؤمن عليه :
سبق بيانها

ب - نفقات الجنازة في حالة وفاة المؤمن عليه :
يرجع بشأن كيفية تحديدها وصرفها الي قانون التوظف
2 - مستحقات أخري :
مثل : بدل الأجازة - .... الخ
يرجع بشأن كيفية توزيعها الي قانون التوظف

ثالثا : مستحقات أخري قررها صاحب العمل للعاملين لديه :
مثل : تعويض التأمين على الحياة لفقد العائل أو أي صناديق أخرى يكون الموظف قد اشترك بها أثناء خدمته وقبل وفاته كصندوق التكافل الاجتماعي أو صناديق الادخار أو مكافأة نهاية الخدمة ..... الخ
يرجع بشأن كيفية توزيعها الي القواعد المنظمة لها المعدة بواسطة جهة العمل
والتي قد يشترك في اعداها التنظيم النقابي بجهة العمل

[lolo bibo]

شكرا لاهتمامكم بالرد وعلى المعلومات

[الصياد]

بارك الله فيكم