حكيم أبواحمد
01-11-2010, 01:07 PM
http://www.al-qatarya.org/qtr/qatarya_mntXr9PAd1.gif
قام الموظف المسئول عن الأجازات بحساب أجازة لأحد المؤمن عليهم بعد أن قام بحساب الأجر الأساسى الذى سيؤدى عنه المؤمن عليه الأشتراكات خطأ . وأكتشف خطأه بعد سداد المؤمن عليه . فقام باللعب فى أستمارة السداد بأن عدل فى الأجور المتغيرة المسدد عنها ليضبط الأجر الأساسى . وبما أن هذا الأجراء مخالف لأنه فيه أهدار لحق المؤمن عليه فى الأجر المتغير الذى سيدخل له مستقبلا فى حساب الميزة التأمينية . وكذلك أهدار لحق الهيئة فى نسب الأشتراكات عن الأجر الأساسى التى أديت عنها الأشتراكات بالخطأ .
فما الأجراء الواجب أتباعه لأصلاح هذا الخطأ ؟
وما الأجراء الذى يمكن أن تتخذه الهيئة فى حالة أكتشاف هذا الخطأ ؟ علما بأنه توجد صورة من أستمارة السداد بالمكتب.
وكيف يتصرف المؤمن عليه لأستعادة حقه ؟
قام الموظف المسئول عن الأجازات بحساب أجازة لأحد المؤمن عليهم بعد أن قام بحساب الأجر الأساسى الذى سيؤدى عنه المؤمن عليه الأشتراكات خطأ . وأكتشف خطأه بعد سداد المؤمن عليه . فقام باللعب فى أستمارة السداد بأن عدل فى الأجور المتغيرة المسدد عنها ليضبط الأجر الأساسى . وبما أن هذا الأجراء مخالف لأنه فيه أهدار لحق المؤمن عليه فى الأجر المتغير الذى سيدخل له مستقبلا فى حساب الميزة التأمينية . وكذلك أهدار لحق الهيئة فى نسب الأشتراكات عن الأجر الأساسى التى أديت عنها الأشتراكات بالخطأ .
فما الأجراء الواجب أتباعه لأصلاح هذا الخطأ ؟
وما الأجراء الذى يمكن أن تتخذه الهيئة فى حالة أكتشاف هذا الخطأ ؟ علما بأنه توجد صورة من أستمارة السداد بالمكتب.
وكيف يتصرف المؤمن عليه لأستعادة حقه ؟