حسام غيث
13-03-2018, 07:19 PM
السلام عليكم
برجاء التوضيح
عامل انقطع عن العمل مدة 7 أيام تم عمل انذار بالانقطاع عن العمل وعندما ارسل له الأنذار رفض الإستلام وتوجه الي مكتب العمل
يشكو من منعه من دخول المصنع مع العلم أن له راتب وتم تسليمه له بمكتب العمل وتنبه عليه العودة الي العمل ولم يحضر حتي
مر علي غيابه 15 يوم فهل من حقي توجيه الإنذار الأخير له بالفصل وتقديم س6 أم يتم الإنتظار للبت في الشكوي المقدمه في مكتب العمل
ولسيادتكم جزيل الشكر
برجاء التوضيح
عامل انقطع عن العمل مدة 7 أيام تم عمل انذار بالانقطاع عن العمل وعندما ارسل له الأنذار رفض الإستلام وتوجه الي مكتب العمل
يشكو من منعه من دخول المصنع مع العلم أن له راتب وتم تسليمه له بمكتب العمل وتنبه عليه العودة الي العمل ولم يحضر حتي
مر علي غيابه 15 يوم فهل من حقي توجيه الإنذار الأخير له بالفصل وتقديم س6 أم يتم الإنتظار للبت في الشكوي المقدمه في مكتب العمل
ولسيادتكم جزيل الشكر