ابراهيم الحواط
21-10-2019, 11:00 AM
استاذنا الفاضل ,, اساتذتنا الاجلاء
هل من المعقول ان يكون المنوط بالخضوع للعقوبات حال عدم تنفيذ اى من مواد قانون التامينات الجديد هو ( المدير ) ايا ما يكون منصبه
وخصوصاً بالقطاع الخاص وكلنا نعلم ان صاحب العمل فى النهاية هو صاحب الكلمة العليا فى ذلك
ما هى الحكمة من ذلك الا ان القانون سوف ياتى على الموظف المسكين ( المدير ) وبذلك يصبح المسكين ( المدير )
بين المطرقة ( صاحب العمل ) والسندان ( قانون التامينات الجديد )
والله ذو القوة المتين
هل من المعقول ان يكون المنوط بالخضوع للعقوبات حال عدم تنفيذ اى من مواد قانون التامينات الجديد هو ( المدير ) ايا ما يكون منصبه
وخصوصاً بالقطاع الخاص وكلنا نعلم ان صاحب العمل فى النهاية هو صاحب الكلمة العليا فى ذلك
ما هى الحكمة من ذلك الا ان القانون سوف ياتى على الموظف المسكين ( المدير ) وبذلك يصبح المسكين ( المدير )
بين المطرقة ( صاحب العمل ) والسندان ( قانون التامينات الجديد )
والله ذو القوة المتين