تحويل للجنة العجر-من حق صاحب العمل طلب عرض العامل على لجنة العجز

[hamoua]

استاذنا الفاضل
هل يجوز تحويل العامل للعرض على لجنة العجز لاستنفاذه رصيد الاجازات المرضية لمرض غير مزمن ( ١٨٠ يوم ) وكذلك رصيد الاجازات السنوية
شكرًا

[الصياد]

من حق صاحب العمل طلب عرض العامل على لجنة العجز

تضمن قانون العمل الموحد الصادر بالقانون رقم 12 لسنة ‏2003‏م
مادة 124: ينتهي عقد العمل بعجز العامل عن تأدية عمله عجزاً كلياً أياً كان سبب هذا العجز.
فإذا كان عجز العامل عجزاً جزئياً فلا تنتهي علاقة العمل بهذا العجز إلا إذا ثبت عدم وجود عمل آخر لدي صاحب العمل يستطيع العامل أن يقوم به علي وجه مرض ، ويثبت وجود أو عدم وجود العمل الآخر وفقاً لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
وإذا ثبت وجود هذا العمل الآخر كان على صاحب العمل بناء على طلب العامل أن ينقله إلى ذلك العمل مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي

مادة 127: يحظر علي صاحب العمل إنهاء عقد العمل لمرض العامل إلا إذا استنفد العامل اجازاته المرضية وفقاً لما يحدده قانون التأمين الإجتماعي ، بالاضافة إلي متجمد اجازاته السنوية المستحقة له.
وعلي صاحب العمل أن يخطر العامل برغبته في إنهاء العقد قبل مضي خمسة عشر يوماً من تاريخ استنفاد العامل لإجازاته .
فإذا شفي العامل قبل تمام الإخطار امتنع علي صاحب العمل إنهاء العقد لمرض العامل .


تضمن مشروع اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (198) :
تثبت حالات العجز المشار إليها في هذه اللائحة بشهادة من الهيئة المعنية بالتأمين الصحي على النموذج رقم (27) المرفق.
وتختص الهيئة دون غيرها بإحالة المؤمن عليه إلى الهيئـة المعنية بالتأمين الصحى وذلك بناءً على طلب صاحب العمل أو المؤمن عليه بموجب النموذج رقم (28) المرفق.
ويراعى بالنسبة للمؤمن عليه الذي يخضع لكشف طبي دوري يحدد مدى صلاحيته لمزاولة المهنة أو المستوى المهاري لمزاولتها أن تتضمن مستندات العرض على الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بيان معتمد من الجهة الطبية المنوط بها الكشف الدوري يحدد مدى صلاحية المؤمن عليه لمزاولة هذه المهنة ومستواه المهاري.


مرفق نموذج رقم (28) طلب تحويل للكشف الطبي لإثبات حالة العجز

[hamoua]

طيب لو أقروا انه ليس لديه عجز وليس لدي صاحب العمل عمل مخفف ماهو التصرف حينذاك

[الصياد]

نوافى بنتيجة العرض على لجنة العجز
للاجابة فى ضوء ما تقرره اللجنة

[hamoua]

إفادة لجنة العجز بعودة الموظف للعمل مع إيجاد اعمال مخففة مع العلم بأن المنشأة ليس لديها عمل مخفف يناسب العامل

[الصياد]

نوافى بصورة من قرار اللجنة