رمزي
25-07-2022, 10:48 PM
♦️الصناديق المترتبة على قانون العمل ♦️
=====================
أولآ : -
●( صندوق إعانات الطوارئ للعمال )●
الصادر بالقانون رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٢ آى قبل صدور قانون العمل نفسه و كان الغرض من صدوره هو مواجهة الآثار الاقتصادية و الاجتماعية للعمال فى مواجهة السياسة الاقتصادية المترتبة على خصخصة شركات الدولة و ينص على : -
- سداد نسبة ١ % من الأجور الأساسية للعاملين بالمنشآت التي يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر بموجب شيكات باسم ( صندوق إعانات الطوارئ للعمال ) خلال النصف الأول من كل شهر .
( نص المادة رقم ( ٧ ) من القانون أعلاه) مرفقا بها نموذج يوضح عدد العمال المؤمن عليهم بالمنشأة و مجموع أجورهم الأساسية .
- لا يتم تحميل العامل بنسبة ال ١ % من الأجر التأميني المسددة للصندوق
- الغرض من إنشائه تقديم إعانات للعمال : -
- الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت .
- أيا كان عدد عمالها .
- التي تم إغلاقها كليا أو جزئيا أو تخفيض عدد عمالها المؤمن عليهم .
- علي أن تكون واقعة التوقف عن صرف الأجور غير منشئة لاستحقاق إعانة البطالة .
..... ◼️ العقوبات◼️ ....
- المادة ٨ من ذات القانون يعاقب المخالف بغرامة تساوي نصف المبالغ التي لم تسدد ( أي المتبقية ) و في حالة التكرار للمخالفة يتم سداد غرامة تساوي ١٠٠ % من المبالغ التي لم تسدد
- تعامل أموال الصندوق معاملة الأموال العامة و بصفة خاصة بتطبيق قانون العقوبات (جنحة) فيما يختص بالتحصيل والصرف
🔲 نوصى بضرورة السداد و الالتزام به 🔲
=====================
أولآ : -
●( صندوق إعانات الطوارئ للعمال )●
الصادر بالقانون رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٢ آى قبل صدور قانون العمل نفسه و كان الغرض من صدوره هو مواجهة الآثار الاقتصادية و الاجتماعية للعمال فى مواجهة السياسة الاقتصادية المترتبة على خصخصة شركات الدولة و ينص على : -
- سداد نسبة ١ % من الأجور الأساسية للعاملين بالمنشآت التي يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر بموجب شيكات باسم ( صندوق إعانات الطوارئ للعمال ) خلال النصف الأول من كل شهر .
( نص المادة رقم ( ٧ ) من القانون أعلاه) مرفقا بها نموذج يوضح عدد العمال المؤمن عليهم بالمنشأة و مجموع أجورهم الأساسية .
- لا يتم تحميل العامل بنسبة ال ١ % من الأجر التأميني المسددة للصندوق
- الغرض من إنشائه تقديم إعانات للعمال : -
- الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت .
- أيا كان عدد عمالها .
- التي تم إغلاقها كليا أو جزئيا أو تخفيض عدد عمالها المؤمن عليهم .
- علي أن تكون واقعة التوقف عن صرف الأجور غير منشئة لاستحقاق إعانة البطالة .
..... ◼️ العقوبات◼️ ....
- المادة ٨ من ذات القانون يعاقب المخالف بغرامة تساوي نصف المبالغ التي لم تسدد ( أي المتبقية ) و في حالة التكرار للمخالفة يتم سداد غرامة تساوي ١٠٠ % من المبالغ التي لم تسدد
- تعامل أموال الصندوق معاملة الأموال العامة و بصفة خاصة بتطبيق قانون العقوبات (جنحة) فيما يختص بالتحصيل والصرف
🔲 نوصى بضرورة السداد و الالتزام به 🔲