سدادصندوق الطوارئ1%- قانون156لسنة2002بشأن صندوق اعانات الطوارئ للعمال

[سامى فايق]

السلام عليكم ورحمة الله
السيد المستشار المحترم / محمد الصياد
بعد التحية ,,,
يرجى إفادتنا في الموضوع التالي :-
فى حالة تعيين موظف جديد بتاريخ 2أو 3أو 20 من الشهر هل يتم سداد صندوق إعانة الطوارئ لة علماً بانة لا يتم سداد اشتراك فى حالة التعيين بعد يوم 1
وهل يسدد للتلاميذ الصناعيين نسبة 1% لصندوق الطوارئ

[محمد عبدالهادى]

يرتبط المبلغ المستحق لصندوق اعانات الطوارئ للعمال عن عمال المنشأة من بداية الالتحاق وليس من بداية اداء الاشتراك ولم يربط قانون 156 لسنة 2002 واللائحة التنفيذية وتعديلاتها تاريخ استحقاق واداء الاشتراك التأمينى
راجع الرابط قانون 156 لسنة 2002 بشأن صندوق اعانات الطوارئ للعمال
https://elsayyad.net/Legislation/01/elsayyad_2002-156.pdf

راجع ايضاً قرارات رئيس الوزراء
https://elsayyad.net/Legislation/03/elsayyad_2002-1395.pdf
1395 لسنة 2002
باصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بشأن صندوق اعانات الطوارىء للعمال

https://elsayyad.net/Legislation/03/elsayyad_2007-1117.pdf
1117 لسنة 2007
تعديل اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بشأن صندوق اعانة الطوارئ

https://www.elsayyad.net/UploadFiles/LegislationDetails/2016-1806.pdf
1806 لسنة 2016
بتعديل اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1395 لسنة 2002

https://www.elsayyad.net/UploadFiles/LegislationDetails/2019-1342.pdf
1342 لسنة 2019
بشأن إستبدال نص البند ( 5 ) من المادة ( 9 ) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بشأن انشاء صندوق اعانات الطوارىء للعمال

[الصياد]

بارك الله فيكم

[سامى فايق]

السلام عليكم ورحمة الله
السيد المستشار المحترم / محمد الصياد
بعد التحية ,,,
يرجى إفادتنا
هل يتم سداد صندوق إعانة الطوارئ 1% للتلاميذ الصناعيين

[محمد عبدالهادى]

قرار مجلس الوزراء رقم ١٣٩٥ لسنة ٢٠٠٢

الجريدة الرسمية العدد ٣٣ فى ١٥/ ٨/ ٢٠٠٢ باصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٢ بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال .


قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم ١٣٩٥ لسنة ٢٠٠٢
بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم ١٥٦ لسنة ٢٠٠٢ بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال

(مادة ٩)

تصرف الإعانة وفقًا للشروط والضوابط التالية :
١ - يتم النظر فى الحالات المطلوب صرف الإعانة لها استنادًا إلى تقرير تتقدم به للصندوق النقابة العامة المعنية أو المنشأة مرفقًا به نموذج طلب الإعانة.
٢ - يتولى الصندوق اتخاذ كافة إجراءات الصرف وتسليم الشيكات ومتابعة عملية الصرف.
٣ - تصرف الإعانة لمدة ستة أشهر كحد أقصى إلى أن يتم إعادة التشغيل المناسب للمنشأة واتخاذ الإجراءات القانونية التى من شأنها عدم استحقاق صرف الإعانة أو حصول العامل على فرصة عمل بديلة أيهما أقرب ويكون الصرف بواقع (٧٥%) من الأجر الأساسى بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا وحد أقصى ١٠٠٠ جنيه شهريًا.
٤ - أن يكون هؤلاء العاملين من المؤمن عليهم لدى التأمينات الاجتماعية.
٥ - أن يكون العامل قد أمضى بالمنشأة مدة لا تقل عن سنة على الأقل.
٦ - أن يكون صرف الإعانة للعاملين بالمنشأة التى يسرى عليها هذا القانون بشيكات موقعًا عليها من الأمين العام للصندوق أو من يفوضه كتوقيع أول ويكون التوقيع الثانى للمختص بمسك الدفاتر أو من ينوب عنه.

[سامى فايق]

لسلام عليكم ورحمة الله
السيد المستشار المحترم / محمد الصياد
بعد التحية ,,,
يرجى إفادتنا
اسف على تكرار السؤال ولكن الموضوع فى غاية الاهمية
لدى المنشأة مدرسة مبارك كول وبها عدد من التلاميذ مؤمن عليهم تلاميذ صناعيين بدون أجر ولكن يتقاضون مبلغ مكافأة شهرية
هل يتم سداد 1% لصندوق إعانة الطوارئ لهم

[الصياد]

مطلوب سند صرف هذه المكافأة
والغرض منها