نسب إشتراكات من بعد الستين

[على محمد]

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد مؤسس الموقع جزاكم الله خير جزاء على هذا الموقع الهام وجعله الله فى ميزان حسناتكم ان شاء الله

أرجو الإفادة عن نسب إشتراكات صاحب العمل و العمال بالنسبة لمن تم التأمين عليهم بعد بلوغ سن الستين
وذلك فيما يخص تأمين أصابة العمل و المرض فقط؟
ولكم جزيل الشكر

[على محمد]

جزاكم الله خيراً أيها السادة الأفاضل

[samir]

صاحب المعاش الذى يلتحق بالعمل بعد سن الستين بالقطاع الخاص ـ بالنسبة لتأمين المرض يتحمل صاحب العمل نسبة 4 % للعلاج والرعاية الطبية ، تعويض الأجر ومصاريف الأنتقال ، ويتحمل العامل نسبة 1 % .

وبالنسبة لتأمين إصابات العمل يتحمل صاحب العمل نسبة 3 % تأمين تعويض الأجر ومصاريف الأنتقال وتعويض الأجر والعلاج

على أن يتم إخطار التأمين الصحى بتسليم البطاقة الصحية ( موقتا ) وعدم خصم نسبة الـ 1 % من المعاش ، لحين إنتهاء الخدمة .

[الصياد]

يخضع العامل بعد سن الستين لكل من تأمين المرض واصابات العمل
ونسب الاشتراك كما يلي
بالنسبة لتأمين المرض :
القطاعين الحكومي والعام : صاحب العمل 3% والعامل 1 % للعلاج والرعاية الطبية - ويتحمل صاحب العمل تعويض الأجر ومصاريف الانتقال
القطاع الخاص : صاحب العمل 3% للعلاج والرعاية الطبية و 1% لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال والعامل 1 % للعلاج والرعاية الطبية
ويراعي بالنسبة للعامل المستحق لمعاش ومشترك في تأمين المرض باعتباره صاحب معاش التقدم بطلب الي الجهة المستحق منها المعاش لايقاف انتفاعه بتأمين المرض بهذه الصفة طوال فترة اشتراكه في تأمين المرض بصفته مؤمن عليه

بالنسبة لتأمين اصابة العمل :
القطاع الحكومي : صاحب العمل 1/2% للعلاج والرعاية الطبية و 1/2% للمعاش وتعويض الدفعة الواحدة - ويتحمل صاحب العمل تعويض الأجر ومصاريف الانتقال
القطاع العام : صاحب العمل 1% للعلاج والرعاية الطبية و1% للمعاش وتعويض الدفعة الواحدة - ويتحمل صاحب العمل تعويض الأجر ومصاريف الانتقال
القطاع الخاص : صاحب العمل 1% للعلاج والرعاية الطبية و1% للمعاش وتعويض الدفعة الواحدة و1% لتعويض الأجر ومصاريف الانتقال

ولمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات

المذكرة الثانية


إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات


في قانون التأمين الاجتماعي


الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

المبحث الثامن : الاشتراكات