محمد عبدالهادى
17-10-2025, 10:36 PM
كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة - الإدارة العامة للخدمة المدنية
عدم احقية العاملة الحصول على أجازة وضع للطفل الرابع ويجوز حصولها على أجازة استثنائية ٤٥ يوم
حيث تضمنت لائحة اللجان الطبية منحها أجازة استثنائية 45 يوما بموجب تقرير من المجلس الطبي المختص مع التفرقة بين ما إذا كانت الولادة طبيعية فهي تدخل ضمن الدورة المرضية وإذا كانت الولادة قيصرية فهي تعتبر أجازة مرضية استثنائية طبقا للقرار 259 لسنة 1995
https://www.mediafire.com/file/sfhn8bkfv1rtwre/عدم+احقية+العاملة+الحصول+على+أجازة+وضع+للطفل+الراب ع+ويجوز++حصولها++على+أجازة+إستثنائية+٤٥+يوم.pdf/file
عدم احقية العاملة الحصول على أجازة وضع للطفل الرابع ويجوز حصولها على أجازة استثنائية ٤٥ يوم
حيث تضمنت لائحة اللجان الطبية منحها أجازة استثنائية 45 يوما بموجب تقرير من المجلس الطبي المختص مع التفرقة بين ما إذا كانت الولادة طبيعية فهي تدخل ضمن الدورة المرضية وإذا كانت الولادة قيصرية فهي تعتبر أجازة مرضية استثنائية طبقا للقرار 259 لسنة 1995
https://www.mediafire.com/file/sfhn8bkfv1rtwre/عدم+احقية+العاملة+الحصول+على+أجازة+وضع+للطفل+الراب ع+ويجوز++حصولها++على+أجازة+إستثنائية+٤٥+يوم.pdf/file