تطبيق الماده 128

[محمد الديب]

الاستاذ الفاضل / ادعوا الله ان يجازيك عنا احسن الجزاء وأن يعينك على النهوض بهذا الموقع المحترم
استاذى الفاضل نعانى كثيرا فى تفسيرات الاقسام المختلفه للدوره المستنديه للماده 128 (الربط اليدوى للعماله غير المشتركه) ارجوا من سيادتكم توضيح الدوره المستنديه للماده 128 ان امكن

[الصياد]

ماهي أوجه الخلاف تحديدا ؟
ماهي الأقسام المشتركة في الخلاف ؟
ماهي التشريعات ذات العلاقة ؟

[محمد الديب]

سيدى الفاضل / انا اعمل بقسم المعلومات والخلاف بينى وبين قسم التفتيش وقسم الحجز
1- قسم التفتيش : حيث يسلمنى القسم التقارير بعد انذار صاحب العمل وإعطاؤه محضر وأقوم بارسال خطاب عن طريق البريد لصاحب العمل اخبره فيه ان هناك عماله غير مؤمن عليها يجب التامين عليها ( ولا يصل الخطاب - مرتد ولم يسلم لصاحب العمل ) وهنا المشكله ان صاحب العمل لم يصله الخطاب . وعند ارسال الخطابات المرتده الى قسم التفتيش لتسليمها الى اصحاب الاعمال يرفض القسم بحجه انه ليس من اختصاصه (طالما أنه قد تم عمل انذار ومحضر ) ويجب تطبيق الماده 128 وإضافه الربط على حساب المنشأه .

2- قسم الحجز : قمت فعلا بعمل المطالبه لصاحب العمل بالربط اليدوى ( ولم تصل المطالبه لصاحب العمل ) وبإرسال المطالبه لقسم الحجز رفض استلامها بحجه ان صاحب العمل يجب ان يعلم اولا بالمبالغ التى سيتم عمل محضر حجز ادارى بها .

ملحوظه هامه جدا : انا من محافظه مطروح ونطاق المكتب الذى اعمل فيه يمتد لاكثر من 80 كيلو وبالتالى اى خطاب يتم ارساله عن طريق البريد للقرى البعيده عن قلب المركز يقوم البريد بكتابه العباره المشهوره (مرتد -غير معروف) ثم يرفض قسم التفتيش تسليم هذه الخطابات ويرفض قسم الحجز استلام المطالبات ........ فماذا افعل؟

[الصياد]

العلاقات بين الأقسام المختلفة داخل المكتب تنظمها تعليمات الصندوق
لذا يرجع للتعليمات المنظمة بهذا الشأن
وفي حالة عدم وجود تعليمات يتم الرجوع الي المنطقة المختصة لتحديد العلاقة بين الأقسام في هذا المجال

راجع في هذا الشأن قرار رئيس الصندوق رقم 766 لسنة 2002
الموجود ضمن التشريعات بالموقع