حساب المعاش عن مدة وصل صاحبها لسن الستين ومؤمن عليه كصاحب عمل

[magddy]

استاذنا الكبير متعكم الله بالصحة والعافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اليوم اتى لى مؤمن عليه كان يعمل بالمصنع اعتبارا من 1975/02/16 وانقطع عن العمل اعتبارا من 1989/02/12 وله اربع سنوات مدة مشتراة وسنة وخمسة اشهر مدة مضاعفة يعني حوالى 20سنة 5اشهر ووصل لسن الستين فى 2010/10/15 وكان صاحب عمل فى خلال فترة الانقطاع ولم يطلب ضم المدة
واليوم حضر 2011/01/23 وطلب صرف المعاش المستحق له عن مده العمل بالمصنع
وردت وحدة النهايات الطرفية بمصنع صقر --- الهيئة العربية للتصنيع بانه لا يجوز صرف المعاش المستحق له وانما يتم ارسال الملف الى مكتب التامينات المؤمن لديه كصاحب عمل كتعليمات 7 ويتم صرف المعاش له بعد سن 65
فما هو الوضع الصحيح وكيفية حساب المعاش المستحق عن تلك المدة التى كان يعمل بها بالمصنع .
مع جزيل شكري واحترامى

[الصياد]

تستكمل البيانات الآتية
1- تاريخ الميلاد
2 - بداية ونهاية مدةالاشتراك كصاحب عمل

[magddy]

تاريخ الميلاد 1950/10/15 ----تاريخ بداية الاشتراك كصاحب عمل 1995/1/20 ومازال مشترك كصاحب عمل حتى الان(صاحب العمل يستحق المعاش عند وصولة لسن 65 سنه (2015/10/15 ) وهل بداية ونهاية مدة الاشتراك كصاحب عمل لها تاثير على استحقاق المؤمن عليه معاش عن مدة خدمتة الاولى (خدمتة بالمصنع) عند بلوغه سن الستين.

[الصياد]

راجع ضمن المؤلفات بالموقع
قرار رئيس جمهورية مصر العربية
رقم (62) لسنة 1986
في شأن
القواعد التى تتبع في حالات الانتقال بين
أنظمة التأمين الإجتماعى

مادة 5
في حالة انتقال المؤمن عليه الذي له مدة اشتراك موجبة لاستحقاق معاش الشيخوخة وفقاً لحكم البند (6) من المادة (18) من قانون التأمين الإجتماعى إلى مجال انطباق قانون التأمين الإجتماعى للعاملين المصريين في الخارج فيجب عند بلوغه سن الستين إعتباره صاحب معاش وفقاً لهذا القانون الأخير ولو لم يبلغ مجموع مدد اشتراكه 180 شهراً ويسوى معاشه عن مجموع مدد اشتراكه باعتبارها وحدة واحدة وبمراعاة نسب الحساب المنصوص عليها في القانون الخاص بكل مدة وعلى أساس متوسط أجر أو دخل تسوية المعاش لمجموع مدد الاشتراك وفى حالة استمراره في الاشتراك بعد سن الستين يكون له الحق في صرف المعاش المستحق وفقاً لقانون التأمين الإجتماعى وعند إستحقاق الصرف وفقاً لقانون التأمين الإجتماعى للعاملين المصريين في الخارج يسوى المعاش وفقاً لأحكام المادة (3) أو المادة (4) من هذا القرار بحسب الأحوال .
وفى حالة انتقال المؤمن عليه المذكور إلى مجال انطباق قانون التامين الإجتماعى على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم فيكون له الحق عند بلوغه سن الستين في طلب صرف معاش وفقاً لقانون التأمين الإجتماعى وتتبع في شأن تسويه حقوقه عن مدة اشتراكه وفقاً لقانون التأمين الإجتماعى على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم أحكام المادة (3) أو المادة (4) من هذا القرار بحسب الأحوال .


وراجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات
المذكرة السادسة والعشرون
قواعد تسوية الحقوق التأمينية
في حالات الإنتقال بين قوانين التأمين الإجتماعي

الباب الثاني : قواعد تسوية الحقوق التأمينية في حالات الانتقال بين قوانين التأمين الاجتماعي
الفصل الخامس : أحكام خاصة ببعض الحالات
الحالة الثانية:
إذا كان المؤمن عليه وقت بلوغه سن الستين كان معاملا بقانون التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم وكانت له مدة سابقة وفقا لقانون التأمين الاجتماعي للعاملين لحساب الغير (الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975) ، وكانت هذه المدة بالقدر الذي تتوافر به مدة الاشتراك المطلوبة لاستحقاق معاش الشيخوخة فيكون له حق طلب صرف معاش وفقا لقانون التأمين الاجتماعي للعاملين لحساب الغير وتتبع فى شأن تسوية مستحقاته عن مدة اشتراكه وفقا لقانون التأمين الاجتماعي على أصاحب الأعمال ومن في حكمهم القواعد السابق بيانها فى شان المؤمن عليه صاحب الحق في معاش عن المدة السابقة أو القواعد الخاصة بالمؤمن عليه صاحب المعاش عن المدة السابقة بحسب الأحوال.

[magddy]

جزاكم الله كل خير وامد الله فى عمرك ومتعكم بالصحة والعافية

[الصياد]

شكرا لكم تمنياتكم الطيبة
ونسأل الله عز وجل حسن القبول