سؤال حول المكافاة السنوية التي تقررها جهة العمل

[كمال ارمانيوس]

استاذنا القدير /محمد الصياد
تحية طيبة وبعد،،،
كأفأك الله على هذا المنتدى الرائع وعلى كل ما تقدمة لاولادك العاملين فى هذا المجال عوضك الله خير
سؤالى هو هل المكافاة السنوية لاى شركة تصرف للعمال الذين امضوا خمس سنوات كاملة فى خدمة صاحب العمل ام لا وهل تصرف لاى عامل امضى اقل من سنة فى خدمة صاحب العمل
وشكرا .

[الصياد]

شكرا لك كلماتك الرقيقة
ونسأل الله تعالي حسن القبول

سؤالك بشأن المكافأة السنوية مطلوب ايضاحات بشأنها
ماهو أساس منحها - ماهي سلطة منحها - ماهي قواعد منحها ... ؟

[كمال ارمانيوس]

شكرا على تعبك معنا ونظام المكافاة لدينا يعطى شهر فقط لكل العاملين ومن امضى اقل من سنة يعطى لة نسبة من عملة فى الشركة

[Amal Zaki]

أستاذي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في القطاع الخاص من اول تأسيس المصنع وهو في العاشر من رمضان وكان اللي يمشي من الشركة ويقدم استقالة كان ياخذ شهر مكافئة عن كل سنة ثم تم إلغاء ذلك وقالو اللي أمضي في الشركة 3 سنين يأخذ .نصف شهر واللي أمضي عليه 4 سنوات ياخذ شهر المهم بحد أقصي شهرين مكافئة هل هذا قانوني أم لا
وإذا كانت الشركة هي االلي عايزة تمشيه المروض يأخذ أيه (طريقة المكافئة)
شكرا جزيلا

[الصياد]

الأستاذ كمال - الأستاذة آمال
المكافآت المشار اليها خارج نطاق نظام التأمين الاجتماعي

وتتم وفقا لما تراه جهة العمل بالتنسيق مع التنظيم النقابي في حالة وجوده
طالما كانت ليست واجبة بقانون