علي مكاوي
19-02-2014, 11:27 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، السيد الاستاذ المستشار ، ألتمس من سيادتكم الرد شرح المادة 126 من قانون العمل وعلاقتها بالمدد التأمينية التي ذكرت بها ، وهل المقصود بالمدة التي ذكرت بها المدة قبل سن الستين أم المدة بعد سن الستين ، وهذه المادة تنص على "يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها ، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها فى قانون التأمين الاجتماعي .
وتستحق المكافأة المنصوص عليها فى الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج والعامل عند بلوغ هذه السن ، وتحسب المكافأة على أساس أخر ما كان يتقاضاه ".
وتستحق المكافأة المنصوص عليها فى الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج والعامل عند بلوغ هذه السن ، وتحسب المكافأة على أساس أخر ما كان يتقاضاه ".