تحديد الموقف التاميني الصحيح-صاحب عمل قاصر - التامين على الوصي-المديرالمسئول

[علي عبدالماجد]

الاستاذ/ محمد الصياد
1- تم تحرير عقد ايجار لابن قاصر بولايه والده الذي يعمل موظف حكومي
2-بناء علي ذلك تم عمل اشتراك طبقا للقانون 108لسنه 1976
3- تم استخراج رخصه وتم فيها تعيين مدير مسئول غير الوالد وسجل بالمنشاه انه المدير المسئول
************************************************** *******************************والمطلوب
1- هل يصح التوقيع علي دخول وخروج استمارات العمال بالمنشاه من الوالد ام يقتصر علي المدير المسئول
2-هل يصح تقديم س6للمدير المسئول ويوقع عليها الولي الطبيعي وهو الاب
3-في حاله صحه تقديم س 6للمدير المسئول و تعيين مدير مسئول اخر بالرخصه وتبدا مسئوليته من تاريخ تعييينه كمدير مسئول بالرخصه توجد فتره المنشاه ليس لها ربط عامل او صاحب عمل ما الموقف
4- في حاله عدم صحه فصل المدير المسئول كيف يتم انهاء خدمته
وششششششششششششششكرا

[الصياد]

أولا : راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=2027&highlight=%D5%C7%CD%C8+%DE%C7%D5%D1
وعنوانه
صاحب عمل قاصر - التامين على الوصى

ثانيا : الإجابة علي الأسئلة
1- هل يصح التوقيع علي دخول وخروج استمارات العمال بالمنشاه من الوالد ام يقتصر علي المدير المسئول
يصح التوقيع علي دخول وخروج استمارات العمال بالمنشاه من الوالد

2-هل يصح تقديم س6للمدير المسئول ويوقع عليها الولي الطبيعي وهو الاب
نعم

3-في حاله صحه تقديم س 6للمدير المسئول و تعيين مدير مسئول اخر بالرخصه وتبدا مسئوليته من تاريخ تعييينه كمدير مسئول بالرخصه توجد فتره المنشاه ليس لها ربط عامل او صاحب عمل ما الموقف
راجع أولا

4- في حاله عدم صحه فصل المدير المسئول كيف يتم انهاء خدمته
راجع 2