إخطارالعامل بعدم التجديدفي العقودمحددةلمدة-لم يتطلب القانون اخطارالعامل بعدم التجديد [الأرشيف]

deyaashedeed

04-12-2014, 09:01 AM

عذراً أستاذنا
لتأكيد المعلومة
هل عقود العمل محددة المدة بسنة
يجب فيها إخطار العامل بعدم التجديد
بالرغم من أن العقود محددة المدة تنقضي بانتهاء المدة
شكراً جزيلاً .

الصياد

19-12-2014, 11:46 PM

تضمن قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
مادة 105: مع مراعاة أحكام المادة 106 من هذا القانون إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ، اعتبر ذلك منهما تجديداً للعقد لمدة غير محددة.
ولا يسري ذلك علي عقود عمل الأجانب.

مادة106: إذا انتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته جاز تجديده بإتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخري .
فإذا زادت مدة العقد الأصلية والمجددة علي خمس سنوات ، جاز للعامل إنهاؤه وفقاً لأحكام المادة 104 من هذا القانون

ولم تتطلب المادتين اخطار العامل بعدم التجديد