![]() |
غير صحيح
تضمن البند 1 تؤدى عنها الاشتراكات على أساس ما يحصل عليه العامل بالفعل من هذه العناصر - أى العناصر المنصرفه فعلاً . |
اقتباس:
مش فاهم معلش اعذرنى سيادة المستشار طب ممكن نطبق على مفردات الاجر ده اللى بتتصرف فعليا للعاملين لدينا الحاصلين على وقت كامل بيحصلوا على مرتب اساسى 180 ج + حافز انتاج 600 ج + بدل تغذية 180 ج = 960 ج فى حالة عاملة اخرى حاصلة على نصف الوقت مقابل نصف الاجر فى الحالة ده هيتوزع مرتبها كالتالى 90 اساسى +300 حافز انتاج + 90 بدل تغذية = 480 ج وتسدد اشتراكات الاساسى على 180 ج واشتراكات المتغير على 300 ج اللى هو المنصرف الفعلى بغض النظر عن عدم وجود غياب ام حضرتك تقصد ان نسبة الحافز ده ممكن تزيد او تقل عن النصف حسب ما تضعه الجهة لهؤلاء العاملين نصف الوقت ام ماذا تقصد حضرتك واسف جدا لتعب حضرتك مرة اخرى ربنا يجعله فى ميزان حسناتك .. |
حاول تستعين بزميل لمساعدتك في فهم ما سبق إيضاحه
|
حاضر سؤال اخير ينفع سيادة المستشار يكون المرتب عبارة عن اساسى +بدل تغذية بدون اجر متغير وخصم اشتراكات على اساسى فقط ام هناك ما يمنع
|
يتم عرض الحالة محل سؤالك بكافة تفاصيلها
|
| الساعة الآن 02:09 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by