مرفق بيان عن
تقرير الحالة وتوصيف الأعمال

ان شاء الله سأكون
بالادارة العامة للتدريب
3 شارع الألفي - الدور 11
الثلاثاء 1/11/2011
من الساعة 10 صباحا الي الساعة 1 مساء

جزاكم الله خيرا

جزاج الله كل خير

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

دمياط
 

لجنة توصيف الأعمال هي لجنة تعقد في الهيئة العامة للتأمين الصحي بناء علي طلب المنتفع أو جهة الادارة أو اللجنة الخماسية في حالة وجود عمل يتناسب مع حالة العجز الجزئي
عبد الرافع الشناوي
مدير عام التأمينات الاجتماعية
بشركة دمياط للغزل والنســـــــــــيج

دمياط
 

معلمي الفاضل
الأستاذ / محمد حامد الصياد
بعد التحية
أرجوا القاء الضوء علي كيفية تظلم صاحب العمل من القرار الصادر من اللجنة الخماسية باسناد عمل خفيف لعامل صدر له قرار عجز جزئي يتعارض مع طبيعة عمله
عبد الرافع الشناوي
مدير عام التأمينات الاجتماعية

المداخلة 15
راجع المرفق بالمداخلة 11 يتضمن التفاصيل عن
تقارير الحالة وتوصيف الأعمال


المداخلة 16
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
مادة (107)
تقوم اللجنة بعد التأكد من شخصية المؤمن عليه وأن شهادة العجز الخاصة به ثابت بها أن عجزه الجزئى يحول بينه وبين أداء عمله الأصلى ببحث مدى توافر عمل آخر مناسب لدى صاحب العمل للمؤمن عليه ، وفى حالة عدم حضور المؤمن عليه إجتماع اللجنة للمرة الثانية جاز للجنة أن تستمر فى عملها وإصدار قرارها فى غيبته.
وللجنة فى سبيل ذلك أن تلجأ إلى كافة الوسائل والطرق بما فى ذلك المعاينة.
وعلى صاحب العمل أن يقدم كافة المستندات والأوراق التى ترى اللجنة الإطلاع عليها وعلى الأخص جداول الوظائف بالجهة ، وذلك بالنسبة للعاملين بالحكومة والقطاع العام.
وفى جميع الأحوال يجب ألا يتعارض القيام بالوظيفة أو العمل الآخر مع الحالة الصحية للمؤمن عليه.
ويحرر مقرر اللجنة محضراً بأعمالها يثبت فيه ميعاد إنعقاد جلساتها وما إتخذته من إجراءات وما أصدرته من قرارات.
وتصدر اللجنة قرارها بالأغلبية المطلقة لأصوات عدد الحاضرين ، وفى حالة التساوى يرجح الجانب الذى فيه الرئيس.
وعلى اللجنة أن تصدر قرارها خلال شهر على الأكثر من تاريخ أول إجتماع لها ويوقع عليه من الأعضاء.
ويجوز التظلم إلى ذات اللجنة من قرارها خلال ستين يوماً من تاريخ علم صاحب الشأن به وإصدار القرار نهائياً.
ويخطر مقرر اللجنة كل من المؤمن عليه وصاحب العمل بصورة من قرار اللجنة بموجب خطاب موصى عليه بعلم الوصول أو بالتسليم باليد مع إخطار المنطقة المختصة بصندوق التأمين الإجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى أومكتب التأمينات المختص بصندوق التأمين الإجتماعى للعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص بحسب الأحوال ، وذلك خلال ثلاثة أيام من تاريخ صدور القرار.

السيد الاستاذ/ محمد الصياد

فى حاله حدوث اصابه عمل لعامل وتكون الاصابه كبيرة يقوم مركز الاصابات بالتامين الصحى بالتاشير على اخطار انتهاء العلاج
((نوصى بعرضه على لجنه العجز وتوصيف الاعمال)) وبالتالى نقوم بعرضه على اللجنه الطبيه للعجز . قررت اللجنة بتقرير عمل خفيف للعامل
هل هناك تأثير مالى على العامل كونه كان يعمل عامل إنتاج داخل المنشأه مما يجعله يتقاضى حافز إنتاج اعلى من العاملين بالاعمال الاداريه ( الخفيفه ) ؟ برجاء الافاده
[/quote]

راجع
ضمن قرارات الهيئة العامة للتامين الصحي
ضمن التشريعات بالموقع
قــــرار
رئيس مجلس الإدارة
رقم 775 لسنة 2008

الفصل الحادى عشر
تقارير الحالة
وتوصيف الأعمال


راجع المرفق بالمداخلة 11 يتضمن التفاصيل عن
تقارير الحالة وتوصيف الأعمال