25.% ربع % تقابل تعويض الأجر ومصاريف الانتقال فى تامين المرض
التى تلتزم بأدائها التأمينات للمؤمن عليهم وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
على أن يؤدى صاحب العمل الفرق ان وجد وفقا لقانون العمل أو لائحة الشركة

راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=23736
وعنوانها
المذكرة العشرين بعد المائة: تأمين المرض

وما موقف اجازة بدون مرتب لرعاية طفل فى حالة حصول الجهه على مكافاة وليست دورية ومشروطة بالموجود بالعمل

ما علاقة سؤالك بموضوع المداخلات السابقة
اعرض سؤالك بشكل أوضح