اخى الكريم يجب عند بلوغ السن تواجد مدة تامينية 15 سنة تامينات وذلك طبقا
قانون 148 لعام 2019
الباب الرابع
قواعد حساب الحقوق التأمينية
فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
( الفصل الأول )
المعاشات والتعويضات
مـادة (102) :
يستحق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى الحالات الآتية :
1- بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة مع توفر مدة اشتراك مقدارها عشر سنوات فعلية على الأقل ، وتزاد هذه المدة إلى خمسة عشر سنة فعلية اعتبارًا من أول يناير 2025 على ألا يكون قد صرف تعويض الدفعة الواحدة عن مدد الاشتراك المشار إليها .


محمد رجب h.m

الاخ الفاضل
القانون ٧٩ لسنة ١٩٧٥ كان يتيح للمؤمن عليه الاستمرار ف العمل لاستكمال المدة التى تؤهله للحصول علي معاش
السؤال هنا هل نفس الميزة موجودة في القانون ١٤٨لسنة ٢٠١٩ ام تم الغاءها اعتبارا من صدور القانون

في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الحالي (القانون رقم 148 لسنة 2019)، تم إلغاء الاستمرار الوجوبي في العمل بعد سن الشيخوخة (الـ 60) لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش، والتي كانت مسموحة في القانون القديم (79 لسنة 1975).

حالياً، عند انتهاء الخدمة لبلوغ سن الشيخوخة وعدم توفر المدة الموجبة لاستحقاق المعاش (وهي 15 سنة فعليّة حالياً، )يستحق المؤمن عليه "تعويض الدفعة الواحدة" عن المدة المسجلة

و مرفق بالرابط التالي
https://forum.elsayyad.net/attachmen...3&d=1585230761
و عنوانه ( اهم الفروق بين قانون 79 و قانون 148 ) الصفحة الاولي رقم 3