![]() |
ما رايك وسندك التشريعي
|
استندت علي مضمون م 69 / 7 من قانون العمل علي اعتبار ان من قبيل الخطأ الجسيم التواجد أثناء ساعات العمل في حالة سكر بين في هذه الحالة تستوجب الفصل و ليس التعاطي في حد ذاته |
كان من الواجب عليك عرض البند المشار اليه كاملا
البند 7 من المادة 69 المشار اليها 7 - إذا وجد العامل اثناء ساعات العمل في حالات سكر بين او متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة. |
لم يكن في اعتباري أن التعاطي في حد ذاته يعني مفهوم باقي البند . ( أو متأثرا بما تعاطاه من مادة مخدرة ) . أفهم من هذا أن ثبوت التعاطي عن طريق تحليل الدم من قبيل الخطأ الجسيم و يكون مبررا للفصل . |
نعم.....................
|
جزاك الله خير الجزاء . |
بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
الساعة الآن 10:20 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by