07-المعاش المبكر في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
 

جداول المعاش المبكر
 

للأمانة العلمية بالنسبة للجداول فى المداخلة رقم ( 2 )

المعاش المبكر ( سن الشيخوخة 60 سنة )

السن أقل من 50 سنة ـ المعامل 81.8 ـ المدة الموجبة لاستحقاق معاش 40سنة و 11 شهر

لالامانة العلمية أرجو توضيح المدة الموجبة لاستحقاق معاش 40 سنة و 11 شهر

ولكم كل الشكر

المعاش المبكر فى قانون 148 لسنة 2019
 

الاستاذالفاضل / محمد بك الصياد

السلام علكم ورحمة الله وبركاته

جدول رقم ( 5 ) ـ بشأن معامل حساب المعاش ورد فيه


سن الشيخوخة = 60 سنة

المعامل السنن

81.8 50 سنة فأقل


وقد صمم بعض الزملاء جدول ـ المدة الموجبة لاستحقاق المعاش لغير حالات الشيخوخة والعجز والوفاة ( المعاش المبكر )


السن المعامل المدة الموجبة لاستحقاق المعاش

50 سنة فأقل 81.8 شهر سنة
11 40 ـ نتيجة بضرف المعامل * 50 %



سؤالى

ما معنى ان تكوم المدة الموجبة لاستحقاق معاش عند سن اقل من 50 سنة توافر مدة 40 سنة و 11 شهر


ارجو توضيح هذه المعلومة


ولكم كل الشكر

اولا المدة ٤٠ سنة و١١ شهر هى مدة افتراضية وهى نتيجة ضرب المعامل الخاص بالسن فى ٥٠ ٪ بمعنى = ٥٠٪ * ٨١.٨= ٤٠ سنة و١١ شهر . لكن مدة الاشتراك اللازمة لاستحقاق المعاش فقد حدد القانون المدة اللازمة للمعاش المبكر بمدة اشتراك ٢٤٠ شهر فعلى تزداد الى ٣٠٠ شهر بعد خمس سنوات من العمل بهذا القانون .

تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (21)
يستحق المعاش فى الحالات الآتية:
1- بلوغ سن الشيخوخة مع .................................................. ..................
.................................................. .................................
6- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
أ‌- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير،
وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
ج- تقديم طلب الصرف.
د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.


راجع التفاصيل بالجدول بنهاية المرفق بالمداخلة 1
ويقصد بمدد الاشتراك المطلوبة في البند (أ) : جميع مدد الاشتراك بما فيها المشتراة والمضاعفة، علي أن تتضمن هذه المدد المدة الفعلية المشار اليها في البند (ب).

لسعادتكم كل الشكر والتقدير

مع تمنياتى لسعادتكم بدوام الصحة والعافية

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

مشكووووووووووووووووووووور

انا طبيبة عمري 57سنةومدة الاشتراك 33سنة فعلية علما بأن إجمالي الراتب بجميع البدلات والحوافز يساوي 6000جنية فهل استحق المعاش المبكر ام لا

استاذى الفاضل محمد بيك الصياد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبه للجدول المنشور الخاص بالمدد الموجبه لاستحقاق المعاش بضرب معامل السن فى 50% لاينطبق على كل الحالات حيث لدى مؤمن عليها لها مدة 32 سنة وشهرين مدة اشتراك فعليه وعلى الحد الاقصى لاجور الاشتراك وانتهت خدمتها فى 01/01/2020 وعند تقديم طلب لصرف المعاش تم رفض الطلب بعد الاستعلام على الحاسب حيث انها لايتوافر شرط 50% من اخر اجر تسويه المعاش علما بان السن 58 سنة وانى ارى ان هذا الشرط تعجيزى لاستحقاق المعاش المبكر برجاء الافاده على ماينشر على صفحة سيادتكم هل يتم مراجعته لاننا نثق فى سيادتكم ومعظم المتابعين لسيادتكم يتخذون قرارتهم على ماينشر فى صفحتكم.
مع العلم بان معاش التقاعد لو حسب بهذه الطريق وبهذا الشرط عند الستين فلن يستوفى هذا الشرط التعجيزى فالمشرع وضع هذا الشرط بدون مراعاة حساب المعاش عند الستين وكان اولى بالمشرع رفع الحد الادنى للمعاش عند بلوغ السن الى 50% من اخر اجر تسويه حتى تكون الامور منطقيه ولا يتم الطعن بعدم الدستوريه

المداخلة 13
هل ما زلتي بالخدمة ؟

المداخلة 14
تطبيق قاعدة ضرب مقام معامل الحساب × 50 % صحيح في حالة ما اذا كانت مدة الاشتراك كاملة في ظل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.

جزاكم الله خيرا معالي المستشار
بعد إذن حضرتك ، بافتراض في حالة طلب معاش مبكر لموظف بلغ من العمر 55 عاما فطبقا للجدول 5 المعامل الاكتواري 1/60 وتصبح الحدالادنى لمدة الخدمة 30 عاما كما شرحت سيادتكم
فاذا كانت جزء من المدة 20 سنة مثلا بقانون 79 وال 10 سنوات الأخرى في قانون 148 ، وبالتالي عند حساب مدة ال 20 عاما مع المعامل الاكتواري 1/60 ستعطي معاش اقل من 50% من أجر التسوية وكذلك ال 10 سنوات ....
فهل في هذه الحالة لاينطبق عليه خروج معاش مبكر ؟
آسف على الاطاله ، جزاكم الله خيرا بارك الله في صحتك وعافيتك

المداخلة 17
هل في هذه الحالة لاينطبق عليه خروج معاش مبكر ؟
نعم - راجع المداخلة 17

ملاحظة هامة :
طالما كانت مدد الاشتراك ليست جميعها في ظل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، يكون تطبيق قاعدة ضرب مقام معامل حساب المعاش المبكر × 50 % كما يلي :
1 - اذا لم تتوافر المدة المؤهلة .....لايستحق معاش مبكر.
2 - اذا توافرت المدة المؤهلة ...يتم حساب المعاش للتأكد من بلوغه 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير،

عفوا سياده المستشار الفاضل محمد بك الصياد


تحيه عطره لشخصكم الكريم وبعد :




بعد إذن حضرتكم ، بافتراض أن حالة طلب معاش مبكر لموظف بلغ من العمر 55 سنه ومده الاشتراك 31 سنه ومتوسط أجر الاشتراك الأخير 2500جم

فاذا كانت المدة 31 سنة كلها بقانون 79




فهل في هذه الحالة ينطبق عليه خروج معاش مبكر ؟



وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام والتقدير

تاريخ الاستقاله 2020
مطلوب التاريخ كاملا

السيد المستشار الفاضل/ محمد بك الصياد


تحيه عطره لشخصكم الكريم وبعد:


لا حرمنا الله من فضلكم ودمتم سالمين



تاريخ الاستقاله لم يتحقق بعد



وانما استشرف الصواب من فضل سيادتكم


ولاحول ولاقوه الا بالله



وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير

طالما لم تقدم الاستقالة حتي الآن يطبق بشانه قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=19115
وعنوانه
07-المعاش المبكر في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

بارك الله في حضرتكم استاذنا الغالي ، الاستاذ الدكتور / محمد حامد الصياد ، وجعل هذا العمل في موازين حسناتكم ان شاء الله إنه ولي ذلك والقادر عليه .

قرأت أن من شروط المعاش المبكر التي يقرها القانون الجديد أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد. وانه لابد من توافر مدة لاتقل عن عشرين عام ما مدى صحة هذا الكلام لانه تردد في العديد من المقالات والمواقع والصحف

ولكن سمعت عكس ذلك ان من سيحال على المعاش بعد خمس سنوات اي على عام 2025 ؟؟

راجعي جيدا ما تضمنه المرفق بالمداخلة 1
07-المعاش المبكر في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ياصحبة الخير وفقا للقانون المعاش المبكر غير موجود ولن ينطبق شروطه على اى حد مع بند 50% من اجر التسويه لان البند ده لايتوافر حتى مع بلوغ سن الستين فبالله عليكم كيف يتوافر فى المعاش المبكر بمعنى لو حد اخر اجر له فى يناير 7000 جنيه فالمتوسط بدون زيادات 7000 جنيه يعنى المطلوب للمعاش المبكر معاشه يطلع 3500 جنيها وده مستحيل حتى عند الستين ولكن هذه الشروط تنطبق فى حاله واحده فقط انك تكون مشترك مده 20 سنه فى القانون الجديد 148 لسنة 2019 المبكر حاليا مات مات المبكر مات مافيش مبكر فى الظروف الحاليه لعشرين سنه قادمه والله اعلم

بند 50% من اجر التسويه
يتحقق بمجموع مدد الاشتراك (فعلية ومشتراة ومضاعفة) حتي 31 / 12 / 2019 و من 1 / 1 / 2020


تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (23)
مدة اشتراك المؤمن عليه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة هى:
1- مدد الاشتراك وفقاً لقوانين التأمين الاجتماعى السابقة على تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون ويجبر كسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب هذه المدد، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام المادة (159) من هذا القانون.
2- المدة التى تبدأ من تاريخ الانتفاع بأحكام هذا القانون.
3- المدد التي ضمت لمدة اشتراك المؤمن عليه فى هذا التأمين بناءً على طلبه.
4-المدد المضافة بقوانين وقرارات خاصة، على أن تحسب هذه المدد فى المعاش ضمن مدة الاشتراك بواقع الربع وتتحمل الخزانة العامة بالتكلفة المترتبة على إضافة هذه المدة.
ويجبركسر الشهر شهرًا فى مجموع حساب المدد المشار إليها، كما يجبر كسر السنة سنة كاملة فى هذا المجموع إذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشًا.

مادة (42)
يفترض عدم انتهاء خدمة أو عمل او نشاط المؤمن عليه فى حالة انتقاله بين الفئات أو البنود المنصوص عليها بالمادة (2) من هذا القانون، وتسوى حقوقه عند انتهاء خدمته عن مجموع مدد اشتراكه المختلفة كوحدة واحدة.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وأحكام تطبيق هذه المادة.

مادة (159)
تعتبر مدة الاشتراك وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل الصادر بالقانون رقم 112 لسنة 1980 التى أدى المؤمن عليه الاشتراك عنها قبل العمل بهذا القانون مدة اشتراك وفقاً لأحكام هذا القانون وعلى أساس الحد الأدنى لأجر أو دخل الاشتراك بحسب الأحوال وفقاً لأحكام قانونى التأمين الاجتماعى رقمى 79 لسنة 1975 و108 لسنة 1976، وذلك بمراعاة تدرج أجر أو دخل الاشتراك خلال كامل مدة الاشتراك المشار إليها.
وتلتزم الخزانة العامة بسداد مساهمة مالية تعادل حصة صاحب العمل عن هذه المدة.
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات تطبيق هذه المادة.

المعاش المبكرالعمر50 سنةتاريخ انتهاء الخدمة 19 - 12 - 2020الفيصلقانون التأمينات المصري الجديدامقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016


تاريخ استلام العمل 11- 2 - 1992
تاريخالميلاد19 - 12 - 1970

راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...6784#post66784
وعنوانه
مجبرللخروج على المعاش المبكر-راجع الجدول بنهاية07-المعاش المبكرفي مشروع قانون التأمين

السلام عليكم. أريد أن أسوي معاش مبكر فكيف يتم حسابها. عمري ٥٥ عام معلم تخرج عام ٨٦م وهو نفسه عام استلام العمل.. وشكرا

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=21458
وعنوانه
48-مجلة العمل - أبريل 2020 - حول قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد - الجزء الثامن