|
عمل استمارة2-أجرالاشتراك في س2يناير2020-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك
نعمل الاستمارة امتى و ازاى و امتى اللائحة هتنزل
|
متابع
متابع هذا السئوال
|
سظ¢ متعلق بيها سداد اجازات واشتراكات واجازات مرضي
حد يفيدنا هتتعمل ازاي احنا كشركة قطاع خاص كنا بناخد اجر 31/12 + العلاوة وده هيبقي الاجر الاساسي بتاع 1/1/2020 بالاضافه الي متغير السنه السابقه دلوقتي هتتعمل ازاي حد يفيدنا �������� |
متابعه الموضوع
متابع كيفيه عمل استمارة 2 و اجور الاشتراك الجديدة
|
السلام عليكم
استفسار معرفه عمل استماره ظ¢ في ظل قانون ظ،ظ¤ظ¨ هل يتم اخذ في الاعتبار متغير السنه السابقه |
اين اللائحة
اللائحة التنفيذية متى سيتم اصدارها شهر يناير قارب على الانتهاء و لم يتم عمل اى شىئ فى استمارة 2
|
أجر الاشتراك في استمارة 2 يناير 2020
مجموع : عناصر الأجر الثابتة في يناير 2020 (الأجر الأساسي متضمنا العلاوة الدورية ، والبدلات بمراعاة استبعاد البدلات المستبعدة علي ألا تجاوز 30 % من أجر الاشتراك بدون البدلات المستبعدة ، واعانة غلاء المعيشة وغيرها من عناصر الأجر غير المرتبطة بانتاجية المؤمن عليه) + (المتوسط الشهري لعناصر الأجر المتغيرة المرتبطة بانتاجية المؤمن عليه كالحوافز والعمولة والوهبة ..... الخ التي تقاضاها خلال السنة السابقة). بمراعاة الحد الأقصي لأجر الاشتراك 7000 جنيه والحد الأدني له 1000 جنيه. |
الأجر الشامل في س2 حسب القانون الجديد
الأستاذ الفاضل .. قدمت س2 حسب متطلبات القانون الجديد، و قد تركت "الأجر الشامل" خالي (حتى لا يتم الربط بناء على الأجر الشامل فيما يخص تأمين المرض و إصابة العمل) حيث أن محافظتنا سيطبق فيها التأمين الصحي الشامل في المرحلة الثالثة. فيكون المطلوب - من وجهة نظري - هو حساب الاشتراكات حسب أجر الاشتراك فقط و ليس الأجر الشامل. لكن موظف الاشتراكات رفض و طلب أن تدون قيمة أجر الاشتراك في خانة الأجر الشامل لكل موظف. هل ما طلبه صحيح؟ أم يعتبر "بيانات غير سليمة" لوجود من تجاوز أجورهم الحد الأقصى (7000ج) الذين يجب أن يدرج أجر كل منهم بكامله تحت الأجر الشامل و إن جاوز الحد الأقصى؟ أرجو الإفادة و لسيادتكم جزيل الشكر تحياتي |
جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل المستشار محمد الصياد
لاكن لى تحفظ بسيط* هل يوجد فى القانون ماده تدل على نسبه الاعفاء 30% وشكرا |
نسبة الاعفاء ليست في القانون
تضمنها مشروع اللائحة التنفيذية بالفقرة الأخيرة من المادة 53 "وفي جميع الاحوال يجب ألا يجاوز مجموع البدلات المستبعدة من أجر الاشتراك 30% من أجر اشتراك المؤمن عليه." |
الأجر الشامل في س2 حسب القانون الجديد
أستاذنا الفاضل .. في انتظار الرد على المشاركة رقم 8. تحياتي |
1 مرفق
تضمن نموذج رقم (2) المرفق بمشروع اللائحة التنفيذية
طلب اشتراك منشأة أو إخطار تعديل بيانات المؤمن عليهم وأجورهم في / / 20 ( الأجر الشامل لحساب اشتراكات التأمين الصحي الشامل) مرفق النموذج |
أستاذنا الفاضل ... شكرا للاهتمام و الرد. اطمح في الاستفادة من علمكم في الرد على سؤالي عن هذه الحالة: موظف يعمل في محافظة لن يطبق فيها التأمين الصحي الشامل إلا في مرحلة لاحقة، في حالتنا هذه، هل يسجل الأجر الشامل في س2 بكامل قيمته و إن جاوزت الحد الأقصى الحالي (7000ج)؟ أم يسجل بنفس قيمة الأجر الاشتراك (و السبب عدم بدء تطبيق النظام)؟ إن سجل الأجر الشامل بقيمته المجاوزة لأجر الاشتراك، و مازال التأمين الصحي الشامل لم يطبق بعد في المحافظة، هل ينتج عن ذلك أن الربط الشهري سيحسب متضمناً حساب اشترك التأمين الصحي بناء على الأجر الشامل؟ و في حساب اشتراك التأمين الصحي، هل ستحسب حصة صاحب العمل بناء على الأجر الشامل للموظف؟ إن أمكن ممكن مثال توضيحي لكيفية حساب الاشتراك التأمين بما في ذلك حساب اشتراك التأمين الصحي لموظف أجره الشامل يجاوز الحد الأقصى لأجلا الاشتراك (في حالة أن التأمين الصحي الشامل مطبق و في حالة أن النظام لم يطبق بعد)؟ شكراً لتعب لسادتكم مع جزيل الشكر |
موظف يعمل في محافظة لن يطبق فيها التأمين الصحي الشامل إلا في مرحلة لاحقة،
راجع المداخلة 12 تتضمن الرد ان أمكن ممكن مثال توضيحي لا وقت متاح للأمثلة الآن راجع الرابط http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%D4%C7%E3%E1 وعنوانه قـانون رقـم 2 لسنـة 2018 بإصدار قانون نظام التأمين الصحي الشامل |
الكتاب الدورى رقم 4
الكتاب الدورى رقم 4 الصادار26/12/2019 يقول بان البدلات المستبعدة 25% ايهما الصح 25% وام 30%؟
|
كيفية عمل الاستمارة 2 الاشتراكات وما نسبة الاعفاء ؟
|
جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل المستشار محمد الصياد
ولكن اود الاستفسار ايضا على نموذج 114 الاشتراكات هل سيتم العمل به في الشهر المقبل دون التعديل على الحاسب الالي؟ |
المداخلة 15
راجع المداخلة 10 مشروع اللائحة التنفيذية |
المداخلة 16
راجعي المداخلة 7 |
المداخلة 17
نموذج 114 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
السلام عليكم
محمد عاطف كنت بسأل حصرتك عن استمارة 2 تأمينات الجديدة. في النقاط الاتية 1- هل اضيف البدلات والحوافز والمزايا الاخرى على الاجر الشامل بالرغم من ان هذه البدلات والحوافز هي ليست ثلبته او حتى شهرية يعنى ممكن مرة أو مرتين في الشهر مثلا. 2- مثال عامل لدينا اساسي 1560 متغير 4040 كأعلى فئه في التامينات بيحصل على راتب اجمالي 8000 جنيها بيدفع عنه ضريبة كسب العمل على هذا المرتب كيف تكون كتابته في استمارة 2 3- كم ستتكلف الشركة بدفعة للتامينات وكم سيتكلف العامل |
راجع المداخلات 7 - 10 - 12 - 14 والرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=20948 وعنوانه 29-تحديدالبدلات المستبعدة-ملخص شرح الأستاذ محمدالصيادبالبرنامج التدريبي26-29يناير20 |
الأمر مرتبط بنظام التأمين الصحي .. وعلي ذلك يعتبر إدراج الأجر الشامل بالأستمارة في المحافظات التي تطبق نظام التأمين الصحي وهي حتي الأن محافظة بور سعيد .. ولايدرج بباقي المحافظات
|
اقتباس:
|
المداخلة 23
بارك الله فيكم |
من فضلك استاذنا الفاضل الحد الاقصى التأمينى لصاحب العمل فى س 2 بالقانون 148 لسنه 2019 ولكم منا جزيل الاحترام |
7000 جنيه في استمارة 2 2020
|
استاذنا الفاضل
لو موظف يتقاضى 21000 بالاضافة الى بدل سياره 6417 الذى اعلمه انه سيتم كتابة 7000 جنيه فى المبلغ التامينى ولكن سؤالى بخصوص المبلغ الشامل ماذا يكتب به؟ |
شكرا جزيلا لتعبكم |
المداحلة 28
راجع المداخلتين 12 و 14 |
| الساعة الآن 10:30 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by