![]() |
كيفيةحساب الأجرالتامينى من أجرالشامل-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بعد اذن حضراتكم محتاج اعرف كيفيه حساب الاجر التامينى من الاجر الشامل للموظف المفروض ان فى نسبه اعفاء بحد اقصى 25% الرجاءتوضيح كيفيه حساب الاجر التامينى لموظف تعيين جديد براتب 5000 جنيه كيفيه حساب الاجر التامينى برجاء توضيح رقم الماده التى تدل على تحديد نسبه اعفاء 25 ٪ فى القانون |
كيفيةحساب الأجرالتامينى من أجرالشامل-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2
المستشار . محمد الصياد
محتاج اعرف كيفيه احتساب الاجر التامينى من الاجر الشامل للموظف المفروض ان فى نسبه اعفاء بحد اقصى 25% الرجاءتوضيح كيفيه حساب الاجر التامينى لموظف تعيين جديد براتب 5000 جنيه كيفيه حساب الاجر التامينى والرجاء توضيح رقم الماده التى تدل على تحديد نسبه اعفاء 25 ٪ فى القانون |
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=20842 وعنوانه ممكن تصحيح معلوماتي لو غلط-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2 |
للاسف يا فندم مش مشروح فيه كيفيه استخراج المبلغ التامينى من المرتب الشامل
وللافتراض مرتب شامل للعامل ظ¥ظ*ظ*ظ* كيف يتم استخراج المبلغ التامينى من المرتب الشامل |
راجع جيدا ما تضمنه الرابط المشار اليه بالمداخلة 2
والأمثلة الموضحة لكيفية تحديد أجر الاشتراك |
1 مرفق
صوره المداخله رقم ظ¢ فى المرفقات فين يا فندم الامثله الموضحه لاستخراج المبلغ التامينى من الاجر الشامل
|
استعن بمن له خبرة للتعامل مع المنتديات لارشادك
لكيفية التعامل مع اجاباتي علي الأسئلة بالمنتديات الرابط الموجود بالمداخلة 2 يتضمن الاجابة علي استفساراتك |
يا فندم مفيش حد معايا يدينى ارشادات المنتديات
وانا بعت لحضرتك صوره من المداخله رقم ظ¢ دى اللى مفهاش اجابات ولا امثله الاسهل حضرتك تدينى المداخله علطول او الرابط بتعها مباشر |
لا تعليق................................
|
المداخله رقم ظ¢ انا صورتها وبعتها لحضرتك
مش معقوله حضرتك بتدينى اجابه فى موضوع طويل عريض ومش عارف اوصلها حضرتك انا محتاج الاجابه دى ومن امبارح مش عارف اوصلها الاسهل حضرتك بتساعدنى يبقى تدينى اجابه واضحه او موضوع واضحه غير مداخله رقم ظ¢ اللى مش عارف اوصلها زلا عارف اوصل لحد يساعدنى فى كيفيه الوصول لاجابات حضرتك عارف حضرتك مشغول ووقت حضرتك ضيق ربنا يعين حضرتك لكن احنا بقالنا من امبارح لا عارفين نوصل للاجابه ولا حد يساعدنا نوصلها ازاى ولا كيفيه التعامل مع اجاباتك ازاى وشكرا |
دى المداخلة رقم 2
الأجر الأساسى والحوافز والمكافآت كما فى المثالين من عناصر أجر الاشتراك الخاضعة للتأمينات ولا يوجد فى مثالك بدلات مستبعده راجع المادة 1 بند 8 من قانون 148 لسنة 2019 ïپ¶ أجر الاشتراك : ( العاملون لدى الغير ) هو المقابل النقدى الذى يتقاضاه المؤمن عليه من جهة عمله الأصلية لقاء عمله الأصلى ويشمل : (الأجر الوظيفى - الأجر الأساسى - الأجر المكمل– الحوافز– العمولات- الوهبة بشروط ( أن يكون قد جرى العرف على دفعها من عملاء المنشأة كنسبة محددة مقدماً من المبالغ المستحقة ، أن يكون لها صندوق خاص بالمنشأة يخصص لتوزيع رصيده على عمال المنشأة ، أن يكون لها قواعد محددة للتوزيع ) – البدلات بما فيها بدل التمثيل ، فيما عد البدلات التالية (بدل الانتقال والسفر وبدل حضور الجلسات التى تصرف مقابل تكبد المؤمن عليه أعباء وظيفته ، البدلات التى تصرف مقابل ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل أو خارج جهة عمله ، البدلات التى تصرف مقابل مزايا عينية مثل بدل السكن وبدل الانتقال وبدل الوجبة " الغذاء " ، البدلات التى تصرف لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد )– الأجور الإضافية– التعويض عن الجهود غير العادية– إعانة غلاء المعيشة– العلاوات الاجتماعية– المنح والمكافآت الجماعية– العلاوات الخاصة التى لم يتم ضمها للأجر الأساسى– ما زاد عن الحد الأقصى للأجر الأساسى . & ملحوظة : لم تعد الأرباح السنوية ضمن بنود أجر الاشتراك ولا يسدد عنها نسب اشتراك . ïپ¶ ويراعى ألا يزيد مجموع البدلات المستبعدة من أجر الاشتراك عن 25% من أجر اشتراك المؤمن عليه ( كتاب دورى 4 / 2019) |
تضمنت المداخلة 4 من هذا الموضوع:
راجع جيدا ما تضمنه الرابط المشار اليه بالمداخلة 2 والأمثلة الموضحة لكيفية تحديد أجر الاشتراك المقصود المداخلة 2 من هذا الموضوع وليس المداخلة 2 من الرابط المشار اليه بها لو استكملت القراءة بهذا الرابط المذكور بالمداخلة 2 من هذا الموضوع ستحد في المداخلة 6 ثلاث روابط راجع ما تصمنتها جيدا به اجابة كاملة علي استفسارك بالمداخلة 1 من هذا الموضوع مطلوب مزيد من القراءة والجهد وعدم التعجل للوصول الي المعلومات |
شكرا جزيلا
بس الروابط اللى ف المداخله شروحات منزلها مشاركين وليست من المستشار الصياد |
لا حظ ما تضمنته عناوين الروابط المشار اليها
29-تحديدالبدلات المستبعدة-ملخص شرح الأستاذ محمدالصيادبالبرنامج التدريبي26-29يناير20 30-كيفية تحديد أجر الاشتراك بالاستمارة رقم 1 من محاضرةأستاذمحمد الصياد ببرنامج تدريبي المهم تكون استوعبت كافة التفاصيل ذات العلاقة بسؤالك |
اه تمام الحمد لله جزيل الشكر والتقدير
بس المشكلة ان الاستاذ اللى هوضحله الامثلة والشروحات دى مش هيقتنع غير لما تكون المشاركة من المستشار / محمد الصياد |
يمكنك نوجيهه للاطلاع علي كافة المداخلات التي
تضمنت اجاباتي بشأن هذا الموضوع |
| الساعة الآن 09:52 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by