تفسير نص المادة 19 من قانون 79 لسنة 1975-المادة 41 و المادة163 من القانون المشار اليه
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تنص المادة 19 من قانون 79 على أن: "
يسوى معـاش الأجـر الأسـاسـى فى غير حالات العجز والوفاة على أساس المتوسط الشهرى لأجور المؤمن عليه التى أديت على أساسها الاشتراكات خلال السنتين الأخيرتين من مدة اشتراكه فى التأمين أو خلال مدة إشتراكه فى التأمين إن قلت عن ذلك".



السؤال عبارة أو خلال مدة إشتراكه فى التأمين إن قلت عن ذلك ما المقصود منها, خاصة أنه مثلا في حالات استحقاق معاش الشيخوخة يكون الاشتراك لا يقل عن 120 شهر او 10 سنوات, وما هو مجال تطبيق تلك العبارة برجاء الافادة مع ذكر مثال إن أمكن

[quote=وليد حامد;8213]افترض ان مؤمن عليه ق 79 لسنه 1975له مده اشتراك 3 شهور وبلغ سن الستين فقام بشراء 9 سنوات [/quote]جزاك الله خيرًا , انا كده فهمت لكن معلش استفسار اخر كيف احسب اجر التسوية الذي يتم على اساسه حساب المعاش في تلك الحالة على فرض مثلا أن اجره الاساسي كان 500 جنيه في الثلاثة اشهر, هل سيكون أجر التسوية 500 جنيه, أم 500/3
واعتذر عن كثرة الاسئلة

الاجابة المباشرة والصحيحة علي السؤال تضمنتها المداخلة 4

متوسط حساب التعويض حددته المادة 27 وليس المادة 19
بمراعاة القواعد الواردة بالمادة 19

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد حامد (المشاركة 8213) افترض ان مؤمن عليه ق 79 لسنه 1975له مده اشتراك 3 شهور وبلغ سن الستين فقام بشراء 9 سنوات

كنت أعتقد أن من يبلغ الستين و ليس له مدة يستحق عنها معاش يجبر صاحب العمل إما علي استمرار العامل للعمل لحين استكماله المده الموجبه للمعاش أو يقوم بسداد أعتقد نسبة تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة نقداً عن هذه الفتر ة .
شكراً للإيضاح .

الأمر يرتبط باختيار العامل
ان شاء استخدم هذا الحق وان شاء لم يستخدمه


تضمن قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
يكون للمؤمن عليه الحق فى الإستمرار فى العمل أو الإلتحاق بعمل جديد بعد بلوغه سن الستين لإستكمال المدة الموجبة لإستحقاق معاش الشيخوخة وذلك إذا كانت مدة إشتراكه فى التأمين مستبعدا منها المدة التى أدى المؤمن عليه تكلفتها بالكامل لا تعطيه الحق فى معاش ، وتكون تسوية المعاش فى حالة توافر شروط استحقاقه على أساس مدة الإشتراك فى التأمين.
وإستثناء من حكم الفقرة الأولى يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة المؤمن عليه فى سن الستين أو بعدها على أن يؤدى إلى الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى الإشتراكات المقررة على صاحب العمل فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقاً لحكم المادة (17) وذلك عن عدد السنوات الكاملة الواجب إضافتها إلى مدة الإشتراك فى التأمين لإستكمال المدة الموجبة لإستحقاق المعاش وفى هذه الحالة يعفى المؤمن عليه من أداء الإشتراكات المقررة عليه فى هذا التأمين عن تلك السنوات ويكون تطبيق حكم هذهالفقرة فى شأن العمال المؤقتين والموسميين حتى انتهاء العقد أو إنتهاء الموسم بحسب الأحوال.

المذكرة السادسة عشرة

إستمرار المؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل

بعد سن الستين

لإستكمال مدة إستحقاق المعاش

في قانون التأمين الإجتماعي

الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975