بلوغ سن ال60-ننصح باستكمال مدةالاشتراك من خلال الاشتراك فى أى نظام تأمينى لتستحق معاش
 

معالى المستشار الجليل
مساء الخير أنا اشتغلت مده فعليه 10, سنوات فقط
فى مجال السياحة في مجال الفنادق تحديدا
هل كده تلك المدد راحت عليا ولا ح أخدها معاش عند بلوغ سن ال 60
رجاء الافاده بعد إذنك

بعد إذن استاذنا ومعلمنا معالى المستشار / محمد الصياد
السائل الكريم تحياتى وتقديرى ،
طبقاً لقانون التأمينات 148 لسنة 2019 المادة 21 البند (1) و المادة 102 البند (1) من اللائحة التنفيذية للقانون
يستحق المعاش عند بلوغ سن الشيخوخة اعتباراً من 2025/1/1 إذا كانت مدة الاشتراك 180 شهر فعلية ( 15 سنة )
وبالتالى فإن الحالة المعروضة عند بلوغ سن الشيخوخة لا تستحق معاش بل تستحق تعويض دفعة واحدة ومكافأة نهاية خدمة
وننصح باستكمال مدة الاشتراك من خلال الاشتراك فى أى نظام تأمينى

مداخلة 2
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا أستاذ محمد

وجزاكم مثله وزيادة استاذنا معالى المستشار

الاشتراك فى التأمينات
 

شكرا ل 👈 حضرتك 🙏 على الافاده
افهم كده من حضرتك أنا محتاج 5 سنوات فعليه
حتى أتم 180 شهر وعند بلوغ سن ال 60 أستحق معاش عن تلك المده ال 180 شهر أنا كده حضرتك فهمت صح ولا أخطأت ف 👈 الفهم
عندى حضرتك ظروف صحيه لم اتمكن من مزاولة المهنة
أحصل الان عل معاش والدى المتوفى ب 👈 صفة ولد غير قادر على الكسب ف 👈 ماذا افعل ٱذن هل يمكننى شراء تلك المدة ال 5 سنوات

هل يمكننى شراء تلك المدة ال 5 سنوات
لا

الاشتراك في نظام تأمينى
 

سيادة المستشار الجليل
تحيه طيبه وبعد

ما معنى حضرتك الاشتراك في أى نظام تأمينى أعمل كده ازاى

نظام تأمينى
 

ازاى اعرف أشترك في نظام تأمينى
هل اذهب الى التأمينات الاجتماعية واسدد ولا اروح مصر لتامينات الحياه ولا اعمل ايه ب الظبط رجاءا تقديم المساعدة

سيادة المستشار / محمد حامد الصياد
هل القانون ١٤٨ لسنة ٢٠١٩ يجوز طبقا لاحكامه استكمال المدة المكملة للمعاش لمن بلغ سن الستين ام لا؟؟

اخى الكريم يجب عند بلوغ السن تواجد مدة تامينية 15 سنة تامينات وذلك طبقا
قانون 148 لعام 2019
الباب الرابع
قواعد حساب الحقوق التأمينية
فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
( الفصل الأول )
المعاشات والتعويضات
مـادة (102) :
يستحق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى الحالات الآتية :
1- بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة مع توفر مدة اشتراك مقدارها عشر سنوات فعلية على الأقل ، وتزاد هذه المدة إلى خمسة عشر سنة فعلية اعتبارًا من أول يناير 2025 على ألا يكون قد صرف تعويض الدفعة الواحدة عن مدد الاشتراك المشار إليها .


محمد رجب h.m

الاخ الفاضل
القانون ٧٩ لسنة ١٩٧٥ كان يتيح للمؤمن عليه الاستمرار ف العمل لاستكمال المدة التى تؤهله للحصول علي معاش
السؤال هنا هل نفس الميزة موجودة في القانون ١٤٨لسنة ٢٠١٩ ام تم الغاءها اعتبارا من صدور القانون

في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الحالي (القانون رقم 148 لسنة 2019)، تم إلغاء الاستمرار الوجوبي في العمل بعد سن الشيخوخة (الـ 60) لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش، والتي كانت مسموحة في القانون القديم (79 لسنة 1975).

حالياً، عند انتهاء الخدمة لبلوغ سن الشيخوخة وعدم توفر المدة الموجبة لاستحقاق المعاش (وهي 15 سنة فعليّة حالياً، )يستحق المؤمن عليه "تعويض الدفعة الواحدة" عن المدة المسجلة

و مرفق بالرابط التالي
https://forum.elsayyad.net/attachmen...3&d=1585230761
و عنوانه ( اهم الفروق بين قانون 79 و قانون 148 ) الصفحة الاولي رقم 3