|
عودة صاحب عمل حاصل علي معاش مبكرقانون 108لسنة1976 لمجال التامين-مدي خضوعه مرةأخري له
استاذي ومعلمي سيادة المستشار محمد بك الصياد
السلام عليكم 1- صاحب عمل حصل علي معاش مبكر طبقا لاحكام القانون 108 لسنة 76 يرغب في الاشتراك مرة اخري صاحب عمل طبقا للقانون 108 لسنة 76 هل يجوز اشتراكه مرة اخري وماهو موقف المعاش الذي تم صرفه 2- صاحب عمل حصل علي معاش عجز طبقا للقانون 108 ويرغب في الاشتراك مرةاخري كصاحب عمل طبقا للقانون 108 هل يجوز اشتراكه وماموقف المعاش في هذه الحالة في الحالتين السابقتين في حالة ان ابدي صاحب العمل عدم الرغبة في التامين مرة اخري طبقا للقانون 108 هل يجوز التامين في هذه الحالة غير خاضع والتامين علي عامل بالمنشاة ارجو من سيادتكم الافادة وماهي التعليمات المنظمة لذلك واسف للاطالة |
بعنوان صاحب المعاش المبكر ق 1976/108 العائد للقانون 108 لسنه 1976 تضمن قانون التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم الصادر بالقانون 108 لسنه 1976 مادة 5 ويكون التأمين فى الهيئة وفقا لأحكام هذا القانون إلزاميا . ويجوز لمن تجاوز سن الستين أن يطلب الانتفاع بأحكامه . ويتم الاشتراك فى التأمين وفقا للإجراءات التى تبينها اللائحة التنفيذية . مادة 7 ويجوز لصاحب المعاش أن يطلب الانتفاع بأحكام هذا القانون متى توافرت فيه شروط تطبيقه ، ويكون له فى هذه الحالة طلب تحويل احتياطي معاشه وفقا لأحكام الباب الخامس من هذا القانون . وللمؤمن عليه فى حالة عدم تحويل احتياطي معاشه أن يجمع بين المعاش المشار إليه وبين دخله من نشاطه الخاضع لهذا القانون . بناءا عليه ارى اذا كان سنه اقل من 60 سنه يكون التامين على صاحب المعاش المبكر ق 108/1976 العائد للقانون 108 لسنه 1976 الزامى |
شكرا لمداخلتكم
|
جزاكم الله خيرا
استاذي ماذا لو ان صاحب العمل الحاصل علي معاش طبقا لقانون 108 عن عجز كلي مستديم بانه ابدي الرغبة في عدم الاشتراك وبذلك يكون غير خاضع للقانون 108 ويتم التامين علي عامل بالمنشاة طبقا للقانون 79 لسنة 75 وجزاكم الله خيرا |
كيف يتم التامين علي صاحب المنشأة طبقا للقانون 79 لسنة 75 ؟؟:mad:
اذا كانت منشأة فردية - هل يجوز لمالكها العمل عند نفسه ؟؟ :mad: اذا كان شريك متضامن في منشأة : راجع موضوع سابق الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...C7%E1%E4%DE%D6 وعنوانه ابن قاصرلايخضع لقانون 108 هل يخضع لقانون79في المنشاة-الشريك المتضامن و علاقته بالشركة |
استاذي جزاكم الله خيرا
اقصد هل صاحب العمل الحاصل علي عجز كلي مستديم وتم صرف معاش عجز طبقا للقانون 108 يعود للتامين عليه مرة اخري ق108 ام لا وجزاكم الله خيرا واسف علي الاطالة |
نعم على الا يستفيد من المزايا المترتبه على العجز |
استاذ وليد جزاك الله كل خير
في حالة ما اذا ابدي صاحب العمل الحاصل علي معاش العجز عدم الرغبة في التامين مرة اخري هل يكون بذلك غير خاضع ويحتفظ بالمزايا المترتبة علي العجز ام ان التامين علية صاحب عمل اجباري في هذه الحالة |
صاحب المعاش وفقا للقانون 108 لسنة 1976
غير مستثني من الخضوع له في حالة عودته لممارسة النشاط كصاحب عمل راجع ما تضمنته المداخلة 2 مادة 7 لا تسرى أحكام هذا القانون على المؤمن عليهم المنتفعين بأحكام قوانين المعاشات والتأمين الاجتماعي ، كما لا تسرى على أصحاب المعاشات المستحقين وفقا لأحكام القوانين المشار إليها . ويجوز لصاحب المعاش أن يطلب الانتفاع بأحكام هذا القانون متى توافرت فيه شروط تطبيقه وبالتالي فان القانون 108 لسنة 1976 لا يدخل ضمن القوانين المشار اليها حيث أنه ليس من المنطقي ألا تسري أحكام القانون 108 علي المنتفع بالقانون 108 |
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
|
بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
المداخله رقم 7
نعم على الا يستفيد من المزايا المترتبه على العجز نتمنى تأييد ذلك0000 بما ورد فيه من تعليمات او منشور او قرار |
بعنوان الفحص الطبى الابتدائى-جواز التامين على غير اللائق طبيا- الآثار المترتبة علي ذلك |
ما فهمته من الرابط المرفق000 انه فى حالة عرض مؤمن عليه ق108 لـ76 وحصل على عجز كلى 000 واتضح انه لم يقم بالكشف الطبى الاولى فى بدية اشتراكه ولا يوجد ما يثبت ذلك فى ملف المنشاة الخاصه به 000 وان المرض كان معه من قبل التأمين عليه 000 فى هذه الحاله لايستفاد من المزايا التأمينية 0000 ولكن سؤالى عن صاحب العمل الذى حصل على عجز كلى وصرف معاشه وكان له كشف طبى اولى فى ملفه التأمينى وثبت انه عند بداية اشتراكه كان صحيح معافى وليس مصاحب لاى مرض او عجز 000 ثم صرف معاش العجز وبعد فترة اصبح شريك بمنشاة 000 فى هذه الحاله يخضع لقانون 108لـ76 لان سنه اقل من 60سنه 000 فاذا تم اشتراكه بالتأمينات يتم حرمانه من معاشه الذى يصرفه من قبل ولايستفاد بالمزايا لانه اشترك بعد صرف معاشه طبقا لقانون 108 00000 برجاء الافاده
|
جاء بالمداخلة 14
ما فهمته : ...................................... صرف معاش العجز وبعد فترة اصبح شريك بمنشاة 000 فى هذه الحاله يخضع لقانون 108لـ76 لان سنه اقل من 60سنه 000 فاذا تم اشتراكه بالتأمينات يتم حرمانه من معاشه الذى يصرفه من قبل ولايستفاد بالمزايا لانه اشترك بعد صرف معاشه طبقا لقانون 108 التعليق : ما فهمته غير صحيح - لا يتم الحرمان من المعاش المستحق عن مدة الاشتراك الأولي ثانيا : المداخلة 12 ما تضمنته المداخلة 7 : (على الا يستفيد من المزايا المترتبه على العجز ) التعليق : المقصود به ذات العجز السابق استحقاق المعاش عنه عن مدة الاشتراك الأولي حيث لا يستحق عن ذات العجز عن مدة الاشتراك الجديدة حيث يشترط أن يكون تحقق العجز بعد الاشتراك في التأمين واذا كان العجز الكامل الذي تحقق بعد تاريخ بداية مدة الاشتراك الجديدة بخلاف ما استحق المعاش عنه عن مدة الاشتراك الأولي فانه يستحق معاش العجز الكامل الذي تحقق خلال مدة الاشتراك الجديدة بشرط أن يكون قد تم الكشف الطبي الأولي عند بداية مدة الاشتراك الجديدة |
كان اصل موضوع المشاركه فى استفسار0000 مدى خضوع الحاصل على معاش عجز كلى صاحب عمل لقانون 108لـ76 مره اخرى 0000 فكان رد المداخله رقم (7 ) بعدم حصوله على مزايا العجز 000 ارباك للامر بعض الشىء 000 لانه الشخص نفسه لم يشترك بعد حتى يطالب بمزايا اخرى 000 كان الاجدر ان يقال 000على انه لايستفاد بمزايا العجز اذا اراد ان يتم عرض نفسه مره اخرى للحصول على معاش اخر لنفس حالة العجز الاولى0000 على العموم000 جزاك الله خيرا استاذنا محمد بيه الصياد وبارك الله فى عمرك
|
بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
| الساعة الآن 03:01 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by