منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   الجديد في التأمين الإجتماعي (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=7)
-   -   علاوة 10% اعتبارا من اول يوليو سنة 2014-للعاملين بالقطاع الخاص-مرفق الاتفاقيةمداخلة18 (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=7178)

tamer azmy 09-12-2014 04:32 PM

علاوة 10% اعتبارا من اول يوليو سنة 2014-للعاملين بالقطاع الخاص-مرفق الاتفاقيةمداخلة18
 
1 مرفق
قرار وزارة القوى العاملة بمنح العاملين بالدولة والقطاع الخاص علاوة بنبة 10 % من الاجر الاساسى التامينى

محمد عبدالهادى 09-12-2014 05:45 PM

اتفاقية جماعية تقرر علاوة القطاع الخاص 2014
 
سلمت يداك وجزيل الشكر لك ولاستاذنا محمد الصياد

الصياد 10-12-2014 09:06 PM

بارك الله فيكم

المنياوى 10-12-2014 10:19 PM

ياريت اعادة ارفاق الملف بصيغه اخرى حتى يمكن تحميله

الصياد 10-12-2014 10:31 PM

لاتوجد مشكلة في تحميل الملف بالمداخلة 1
يتم الضغط عليه فقط لتحكيله علي جهازك
ويمكنك الاستعانة باحد زملائك في هذا الشان

المنياوى 10-12-2014 10:42 PM

لقد قمت بتحميل الملفات الجديده المرفقه قانون 197 تعديل علاوة 2007 -- وتعليمات 7 ل2014 المعاش المبكر---- والكتاب الدورى رقم 1 ل2014 بخصوص الاعفاء.... ولكن ملف علاوة10% القطاع الخاص مش عارف

المنياوى 11-12-2014 10:47 PM

علاوة الـ 10% التى تم اقرارها من وزارة القوى العاملة للعاملين بالقطاع الخاص متى يفترض ان يتم الاستفادة منها للعمال لانى اخى يعمل باحدى شركات الطاع الخاص سأل عن العلاوة فرد عليه المسؤلين قالوا لا نعرف عنها شيئا وهل المفروض ان يتم صرف الفروق من شهر يوليو 2014 هذا الشهر او الشهر القادم ..... وهل المفروض ان يوزع قرار الوزارة على كل القطاع الخاص حتى تعمل بها الشركات وما هو السبيل لكى يستفاد بها العاملين حتى تضاف على مرتباتهم

الصياد 11-12-2014 11:08 PM

راجع مكتب العمل
باعتباره الجهة المختصة الموجه لها المنشور

محمد عبدالهادى 14-12-2014 09:48 AM

علاوة القطاع الخاص
 
أ / المنياوى الرجاء ارسال الايميل الخاص وسارسلها لك بصيغة Pdf لانى متجاوز الحد الاقصى للتحميل

amro1965 14-12-2014 02:05 PM

رغم صدور قرار 10% للقطاع الخاص
 
رغم صدور قرار 10% للقطاع الخاص
الا ان رجال الاعمال يرفضون تفعيل الزيادة للعاملين بالقطاع الخاص
وغالبية العاملين لا يريدون التصعيد خوفا من انهاء عملهم رغم انه مؤمن عليهم
قانون ليس له قوه الضغط على رجال الاعمال لتفيذة
بمعنى قانون زى قلته هى دى الحقيقة

الصياد 14-12-2014 11:06 PM

يراعي التحفظ في العبارات التي يتم استخدامها في المداخلات

الحداد 15-12-2014 04:28 AM

ا/ممحمد عبد الهادى .......ايماء الى رغبة حضرتك اليك الايميل الخاص بى ahmed2009333@yahoo.com او ahdad41@yahoo ....انا شاكر لحضرتك

جابر 18-12-2014 10:22 PM

تفسير منشور العلاوة الخاصة للقطاع الخاص 2014
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنياوى (المشاركة 26796)
لقد قمت بتحميل الملفات الجديده المرفقه قانون 197 تعديل علاوة 2007 -- وتعليمات 7 ل2014 المعاش المبكر---- والكتاب الدورى رقم 1 ل2014 بخصوص الاعفاء.... ولكن ملف علاوة10% القطاع الخاص مش عارف

[align=justify][/align

مطلوب تفسير المنشور فيما يخص النقصود بخصم ما تم صرفه من يناير 2014 فهل المقصود اجمالى علاوة يناير الدورية والعلاوة الخاصة 17% من الاجر التامينى

جابر 18-12-2014 10:27 PM

اتفاقية جماعية باطلة قانوناً لعدم نشرها بالوقائع الرسمية
 
حتى اليوم لم يتم نشر اتفاقية علاوة القطاع الخاص 2014 بالوقائع المصرية وبالتالى ليس لها صفة قانونية فى التطبيق

الصياد 19-12-2014 10:30 PM

راجع مكتب العمل
باعتباره الجهة المختصة الموجه لها المنشور

محمد عبدالهادى 21-12-2014 03:55 PM

تم نشر الاتفاقية اليوم
 
أ جابر
بتاريخ اليوم 21/12/2014 تم نشر اتفاقية العمل الجماعية المشار اليها بالوقائع المصرية العدد 288

الصياد 22-12-2014 12:48 AM

بارك الله فيكم

الصياد 26-12-2014 06:26 PM

1 مرفق
مرفق
اتفاقية عمل جماعية
بشان تقرير علاوة خاصة للعاملين بالقطاع الخاص عام 2014

mfmoody 21-01-2015 12:11 PM

بخصوص البند الثاني..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصياد (المشاركة 27370)
مرفق
اتفاقية عمل جماعية
بشان تقرير علاوة خاصة للعاملين بالقطاع الخاص عام 2014

في البداية جزاكم الله خيراً على ما تقدموه من معلومات و متابعات بخصوص التامينات
أرجو توضيح الجزء التالي من الفقرة الثانية في قرار العلاوة بالنسبة للمنشات التي صرفت علاوة في يناير 2014
" في ضوء مراعاة خصم ما تم صرفه من علاوات منذ يناير 2014 "

هل يتم صرف علاوة يوليو ام لا ؟

الصياد 21-01-2015 03:43 PM

المقصود ما قد يكون تم صرفه من علاوات خاصة


الساعة الآن 08:13 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by