|
التامين الصحى-لايتضمنه قانون التامين الاجتماعي علي أصحاب العمال ومن في حكمهم الصادر ب
السلام عليكم
هل من حق الخاضعين ل ق 108- 1976 الحصول على بطاقةتأمين صحى ؟ واذا كان من حقه فما هى القواعد والشروط للحصول على البطاقة الصحية شكرا |
قانون التامين الاجتماعي علي أصحاب العمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 لا يتضمن التامين الصحي للمؤمن عليهم واصحاب المعاشات |
بارك الله فيكم
|
شكرا ووفقكم الله دائما
|
بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول |
التامين الصحي لاصحاب الاعمال
هناك حاله واحده فقط لاستفاده اصحاب العمال من التامين الصحي وهي =
-مؤمن عليه صاحب عمل -وله مده تاليه طبقا للقانون 79لسنه 75تعطيه الحق في معاش مبكر او بلوغ 60سنه يتم بناء علي طلبه صرف معاش قانون 79لسنه 75وينتفع بالتامين الصحي ثم عند بلوغه 65سنه والمده تعطيه الحق في المعاش يتم ربط معاش عن مدد القانون 108لسنه 76واضافته للمعاش الاول --وينتفع بالتامين الصحي ايضا ----------------------------------------------------------- الاستاذ /محمد الصياد -في هذه الحاله سؤال هام 1-هل تستحق الارمله الانتفاع بالتامين الصحي ام لا ---ولماذا 2-هل تستحق المطلقه في المعاش ام لا (المعاش قانون 108لسنه 1976) |
اذ ا كان فى تاريخ بلوغه سن الستين مؤمنا عليه 1- عامل وله مدد اشتراك سابقه كصاحب عمل يستحق معاش عن كامل مدد اشتراكه ويكون خضوعه للقانون 108/1976 اختياريا من اليوم التالى لبلوغ ال 60 اذا ما كانت له منشاه قائمه فى تاريخ بلوغ هذا السن 2- صاحب عمل وله مده/مدد اشتراك عامل وكانت مدد اشتراكه عامل تعطيه الحق فى معاش بلوغ السن كعامل يربط له معاش وفقا لنص الماده 5 من القرار الجمهورى 62/1986 عن مدد اشتراكه عامل على ان تسوى مستحقاته التامينيه عن مدد اشتراكه بالقانون 108 /1976 وفقا لنص الماده 4 من ذات القرار الجمهورى المشار اليه اعلاه وله فى الحاله رقم2 إذا ما توافرت الشـروط المطلوبة لاستحقاق المعاش عن مدة الاشـتراك الأخيرة (ق 1976/108 )استمرار الانتفاع بالتامين الصحى ويسجل استقطاع التامين الصحى بعد تسويه المستحقات وفقا للماده الرابعه من ق.ج 62/1986 من خلال المركز الرئيسى للصندوق العام والخاص -في الحاله 2 ( حاله استحقاق معاش بلوغ سن وفقا للقانون 1975/79 مع وجود مده اشتراك تاليه وفقا لاحكام القانون 1976/108 ثم وفاه المؤمن عليه وتوافرت بشانه شروط استحقاق المعاش عن مده اشتراكه بالقانون 1976/108) ارى بالنسبه لانتفاع الارمله من التامين الصحى او مدى احقيه المطلقه فى المعاش ان تطبيق أحكام آخر قانون عومل به المؤمن عليه وهو القانون 108لسنه 1976 |
المداخلة 7
بارك الله فيكم |
اذا كان صاحب المعاش منتفع بالتأمين ما المانع من استفادة الارملة منه ا...........الاصل منتفع ......هل توجد تعليمات تذكر ذلك صراحة
|
اولا : ماذا فهمت من المداخلات السابقة
ثانيا : حدد سؤالك بشكل واضح |
حضرتك في المداخلة رقم (7) في نهايتها ذكر الزميل ان الارمله في هذه الحالة تعامل معاملة القانون الاخير وهو قانون اصحاب الاعمال ق108ل76 وفي هذا القانون الخاضع له عند بلوغه سن المعاش لا يستفاد بقانون التامين الصحي لعدم تمويله له بمعني انه لم يكن يخصم منه اشتراكات بنسبة التامين الصحي مثل الخاضع لقانون 79 وعليه لا يستفاد منه وبالتالي في حالة وفاته لا تستفاد الارمله طبقا للقانون الاخير 108 ولكن في حالتنا هذه صاحب المعاش استفاد بالتامين الصحي فلماذا تعامل الارمله بالقانون الاخير
|
ولكن في حالتنا هذه صاحب المعاش استفاد بالتامين الصحي
التعليق صاحب المعاش سبق له استحقاق معاش وفقا للقانون 79 لسنة 1975 وانتفع بالتامين الصخي وفقا لهذا القانون ثم استحق معاش وفقا للقانون 108 لسنة 1976 وطبق بشانه القرار الجمهوري رقم 62 لسنة 1986 ووفقا للمادة 21 من هذا القرار تطبق أحكام القانون الاخير فيما لم يرد بشانه نص خاص في هذا القرار ونظرا لأنه سبق له الانتفاع بالتامين الصحي فانه بصفة استثنائية يستمر انتفاعة بهذا التامين راجع الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...%D3%E4%C9+1986 وعنوانه ملحق لموضوع - الانتفاع بالتأمين الصحي والاشتراك الأخير صاحب عمل ولا يمتد هذاالاستثناء للأرملة حيث لم يسبق لها الانتفاع بتأمين المرض باعتبارها مستحقة عنه |
| الساعة الآن 04:35 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by