العجز الجزئي و نسبة ال 5 %-القانون رقم 39 لسنة 75 بشأن تأهيل المعوقين
 

عفوا أستاذنا الكريم
هل يمكن أن تكون هذه الحالة المرفقة
و باقي حالات العجز الجزئي المرض أو الإصابي
من ضمن نسبة ال 5 % ؟
https://www.facebook.com/groups/deve...1103623726562/
شكرا لكم .

العجز ونسبة 5%
 

أولا شكرا لك اهتمامك بالرد
ثلنيا أود أن أفهم هل حالات العجز بنوعية و في حالتيه
يمكن أعتبار صاحبها من نسبة ال 5 % ( معاقين ) ؟
شكري و تقديري .

العجز ونسبة 5%
 

HTTP Error 404.0 - Not Found

القانون رقم 39 لسنة 75
بشأن تأهيل المعوقين
موجود ضمن التشريعات بالموقع

العجز الجزئى ونسبة ال5%
 

حالة مرضيه
 

بالفعل هذه الحالة المرضية عجز جزئي مستديم يتعارض مع وظيفتها مدير مالي ولكن هل بحالتها المرضيه عدم التحكم بالتبول والترز بشكل دائم اذا تغيرت وظيفتها سوف يمكنها القيام يها

ولماذا القانون لا يدرج به مثل هذه الحالات في العجز الكلي

تم ارقاق في الرابط السابق صوره من اجمالي التقارير الطبيه من استشاري النامين الصحي

شكرا علي وقتكم الثمين

اللجنة الخماسية
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل في حالات العجز المرضي المستديم

اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا

صاحب العمل عليه تحديد ما اذا كان يوجد لديه عمل مناسب ام لا

في هذه الحالة المرضيه كافة الوظائف تتساوي

فما هي المميزات التي سيحصل عليها العامل بناء علي الحالة المرضيه

وما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل

شكرا لسيادتكم

الرابط بالمداخلة 7 عنوانه
عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين

المداخلة 8
هذا الموضوع لايدخل ضمن اهتمامات الموقع والمنتديات وهو التامينات الاجتماعية
راجع الرابط سابق الاشارة اليه - المداخلة 4

المداخلة 9
تضمنت
اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا
هذا غير صحيح - مهمة اللجنة بحث مدي وجود عمل آخر لدي صاحب العمل تتناسب مع حالة العجز الجزئي من عدمه

ما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل
المعاش : التسوية تتم بطريقة واحدة
التعويض الاضافي : يستحق نصف التعويض في حالة العجز الجزئي
الحد الأدني للمكافأة 10 شهور : يستحق في حالة العجز الكامل المنهي للخدمة

حالة العجز الجزئي المنهي للحدمة
 

اشكر سيبدتكم علي جهدكم المبذول

في القطاع الخاص كل ما يستحقه العامل هو من مكتب التامينات التابع له علما بان المومن عليه من 1991 وحني الان

ما هي المكافاه في حالة العجز الجزئي المنهي للحدمة

هل في حالة العجز الجزئي المنهي للخدمة هل ينقص حقوق المؤمن عليه وفقا للسن

حالة العجز الجزئي المنهي للحدمة
 

اشكر سيادتكم علي جهدكم المبذول

بارك الله فيكم

المداخلة 11
في القطاع الخاص كل ما يستحقه العامل هو من مكتب التامينات التابع له علما بان المومن عليه من 1991 وحني الان
الحقوق التأمينية تستحق من مكتب التامينات الاجتماعية

ما هي المكافاه في حالة العجز الجزئي المنهي للحدمة
شهر عن كل سنة من مدة الاشتراك في الآجر الأساسي تحدد علي أساس المتوسط الشهري لهذا الأجر عن السنتين الأخيرتين

هل في حالة العجز الجزئي المنهي للخدمة هل ينقص حقوق المؤمن عليه وفقا للسن
بالنسبة للتعويض الاضافي فقط يحدد علي أساس السن في تاريخ انتهاء الخدمة للعجز الجزئي