استفساربخصوص الحدالاقصى للاجرالمتغير-استمارةالتغطيةالتامينية-البيانات التاريخية
 

السلام عليكم

من المعروف ان الحد الاقصى للاجر المتغير فى 1/1/2015 هو 1830 ج كما تعلمنا من حضرتك طيب لو زاد الحد الاقصى عن كدا يدخل فين ... ولك جزيل الشكر

فى انتطار رد حضرتك ..

شكرا لحضرتك انا كنت فاكر يدخل فى الاساسى لان ما زاد عن الحد الاقصى للاساسى يدخل فى المتغير

بارك الله فيكم

شكرا لحضرتكم ربنا يبارك فيكم .. معلش عندى استفسار لو تاريخ تعين موظف مثلا 5/4/2012 يكون تاريخ بدء الاستراك له فى استمارة التغطية التامينية 1/4/2012 ام 5/4/2012 والقطاع حكومى و التامين بيكون باثر رجعى ..

شهر بداية الاشتراك
 

تحرر الاستمارة بتاريخ استلام العمل فعلياً 5/4/2012 وتودى الاشتراكات عن الشهر كامل حيث يدخل فى مدة الاشتراك

طيب فى خانة تدرج الاجور تكتب هكذا ولك جزيل الشكر استاذنا الفاضل ..
5/4/2012
5/4/2013
5/4/2014
5/4/20215

ام

5/4/2012
1/1/2013
1/1/2014
1/1/2015

تضمنت المداخلة 6
يكون تاريخ بدء الاستراك له فى استمارة التغطية التامينية 1/4/2012 ام 5/4/2012 والقطاع حكومى و التامين بيكون باثر رجعى ..

مطلوب ايضاح هذه العبارة تفصيلا

يعنى حضرتك تاريخ التعاقد لما يكون يوم فى وسط الشهر مثلا 15/4/2012 لما اجى اعمل استمارة التغطية التامينية يكتب تاريخ بدء الاشتراك من اول يوم فى الشهر اى 1/4/2015 ام من تاريخ التعاقد 15/4/2012 الفعلى وبالنسبة لخانة تدرج الاجر او فئاات الاشتراك تتكتب ازاى باعتبار ان الموظف مستمر فى العمل حتى 2015 وحضرتك هتلاقى نسخة منها فى الرابط ده :

http://www.mof.gov.eg/Arabic/%D8%B9%...ranceform.aspx

ولك جزيل الشكر سيادة المستشار الفاضل ..

اولا : تؤدي الاشتراكات للعاملين بالحكومة والقطاع العام علي أساس الأجور الفعلية التي يتقاضونها شهريا
وبالتالي تسجل مدد الاشتراك من تاريخ الالتحاق بالعمل - مثال في حالتكم 5/4/2012

ملاحظة :
وحتي في القطاع الخاص ورغم أن الاشتراكات تؤدي عن كامل شهر الالتحاق أيا كان يوم الالتحاق
فانه تسجل مدد الاشتراك من تاريخ الالتحاق بالعمل - مثال في حالتكم 5/4/2012

ثانيا : يسجل تدرج الاجور في استمارة التغطية التامينية
نموذج رقم (10) قرار وزاري رقم (554) لسنة 2007
إستمـــــــــارة التغطيــــــــة التأمينيــــــــــة ( استمارة البيانات التاريخية المستحدمة في القطاع الحكومي )
والموجودة ضمن نماذج القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
ضمن قرارات وزير التامينات
ضمن التشريعات بالموقع
علي اساس الأجر في تاريخ الالتحاق ثم عند كل تغيير في قيمة الأجر

راجع ضمن التشريعات بالموقع
كتب دورية الصندوق الحكومي
كتاب دورى رقم (14) لسنة 1988
بشأن المستندات التى يتضمنها ملف التأمين الاجتماعي
لإمكان إعداد نموذج البيانات التاريخية للمؤمن عليه

تعليمات الصندوق الحكومي
تعليمات رقم 38 لسنة 1990
بشأن القواعد والاسس والاجراءات الموضحة بالتعليمات المرافقة في اعداد ومراجعة استمارات البيانات التاريخية للمؤمن عليهم بالوحدات

شكرا جزيلا لحضرتك ربنا يبارك فيك ..

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

معلش سيادة المستشار لى استفسار اريد ان اتاكد منه لو تاريخ بدء الاشتراك مثلا 1/10/2010 وفى هذا التاريخ كان لا يوجد اجر متغير وكان التامين على الاساسى فقط وبدا صرف المتغير من 1/11/2012 واصبح التامين شامل الاساسى والمتغير ففى البند الثالث فى استمارة التغطية التامينية اللى هو تدرج الاجر تحت خانة الاجر المتغير المفروض اكتب تاريخ بدء الاشتراك 1/10/2010 والمبلغ يكون صفر ام تاريخ بدء الاشتراك للمتغير اللى هو 1/11/2012 وامامه المبلغ بتاعه .... ولك جزيل الشكر

فى انتظار رد سيادتكم ولكم جزيل الشكر

تاريخ بدء الاشتراك للمتغير اللى هو 1/11/2012 وامامه المبلغ بتاعه

تمام ربنا يبارك فى حضرتك لك جزيل الشكر

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

طيب معلش سيادة المستشار حضرتك بتقول مدد الاشتراك من تاريخ الالتحاق بالعمل طيب بالنسبه لقيمة الاجر مثلا فى المثال المعين في 5/4/2012 عند كتابة قيمة الاجر فى الاستمارة تتحسب على انها 30 يوم اى شهر كامل ام 25 يوم ..

تضمنت المداخلة 11
تؤدي الاشتراكات للعاملين بالحكومة والقطاع العام علي أساس الأجور الفعلية التي يتقاضونها شهريا

افهم من كلام حضرتك ان لو تاريخ الالتحاق بالعمل مثلا 5/4/2012 يبقى الاجر اللى يكتب فى الاستمارة فى ذات التاريخ على 25 يوم كما هو محسوب فى ااستمارة لمرتبات صح كدا ..

ومعلش لى استفسار اخر لو عامل دخل التجنيد هل بتتحسب المدة اللى قضاها فى التجنيد ضمن مدة الاشتراك ام لا واسف جدا جدا لازعاج حضرتك ..

فى انتظار رد حضرتك هو السؤال بس هل مدة التجنيد تدخل ضمن مدة الاشتراك فى التامينات ام لا ولك جزيل الشكر

الاجابة كما سبق : الأجور الفعلية التي يتقاضونها شهريا

مدة التجنيد تدخل ضمن مدة الاشتراك فى التامينات طالما تخللت مدة الاشتراك وتم حفظ الوظيفة

معلش سيادة المستشار انا عارف ان كلام حضرتك ثقة ميه فى الميه بالنسبالى طبعا بس يا ريت نص المادة اللى بتقول كدا عشان اقنع بيها مديرى لاننا عملنا استمارات عكس ما حضرتك قولت وحرام تضيع المدة ده عليهم ولك منى كل تقددير وتحية ..

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...E1%D2%C7%E3%ED
وعنوانه
سؤال فى مدد الخدمة العسكرية - التجنيد الالزامي وعلاقته بمدد الاشتراك وحساب المتوسط

ملاحظة:
مطلوب الاعتماد علي نفسك ببذل بعض الجهد في البحث

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=603
وعنوانه
كيف يمكن للباحثين استخدام فهارس التشريعات الموجودة ضمن التشريعات بالموقع

والرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=412
وعنوانه
كيف يمكن البحث عن موضوع معين ضمن المنتدي ؟؟؟

ربنا يبارك فى حضرتك سيادة المستشار ويدوم عليك الصحة والعافية .بس سؤال اخير بتكتب قيمة الاجر الاساسى والمتغبر فى استمارة اللتغطية زى زملاؤهم كما كانوا موجودين فى الخدمة مضبوط كدا واسف جدا جدا لازعاج حضرتك مرة اخرى

سؤالك غير واضح

اقصد العاملين اللى دخلوا التجنيد وعادوا الى العمل مرة اخرى تدون اشتراكات التامين لهم فى استمارة التغطية عادى كانهم كانوا موجودين فى العمل صح كدا وكل الحب والتقدير لك سيادة المستشار ..

واضح انك لم تقرا
الاجابة بالرابط الأول بالمداخلة 25
يتضمن الاجابة علي سؤالك

أكرر ما تضمنته المداخلة 25
ملاحظة:
مطلوب الاعتماد علي نفسك ببذل بعض الجهد في البحث

انا اسف جدا اصل كنت بفتح النت من الموبايل والرابط اللى حضرتك حطيته كان مش راضى يفتح الظاهر كان فيه مشكلة عندى فى النت والحمد لله لسه شايفه حالا الف الف شكر لحضرتك جزاءاك الله كل خير وكل سنه وحضرتك طيب وبالف صحة وسلامة

بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول
وكل عام وانتم بخير