|
هل يجوز لى الانضمام الى معاش ابى بعد تركي للعمل ؟ وماهي مستحقاتي عن مدة عملي ؟
ارجو إفادتى حرمت من معاش والدى الاننى كنت اعمل بالقطاع الخاص وكان مؤمن على مدة اكثر من عشر سنوات وبعد تركى العمل الخاص هل يجوز لى الانضمام الى معاش ابى وماذا عن سنوات التأمين ارجو الرد سريعا
|
ماهي جهة عمل الوالد ؟
ماهي حالتك الاجتماعية في تاريخ وفاة الوالد ؟ ومن هم المستحقون في هذا التاريخ ؟ ماهي حالتك الاجتماعية الآن ؟ ومن هم المستحقون الآن ؟ |
جهة عمل الوالد مساعد شرطة بالمعاش حالتى الاجتماعية انسة وما زلت والمستحقون للمعاش والدتى واخى علما بان اخى سوف يخرج من المعاش فى شهر 12-2011 لانه فى السنة النهائية فى الجامعة وكذلك اختى وهى ايضا سوف تخرج من المعاش فى شهر 1-2011 لسبب الزواج وذا كان من حقى النضمام للمعاش ماهى الطريقة او الاجراءات التى اقوم بها
|
أولا : يشترط لاستحقاق البنت في المعاش أن تكون غير متزوجة ( لم تتزوج - مطلقة - مترملة )
فاذا كانت تعمل بدخل صافي ( بعد خصم اشتراكات التأمين الاجتماعي والضرائب ) يساوي أو يزيد علي نصيبها في المعاش يتم ايقاف هذا النصيب واذا كان الدخل الصافي يقل عن نصيبها في المعاش يصرف لها الفرق بين النصيب والدخل وفي الحالتين يتم رد النصيب الموقوف كليا أو جزئيا علي باقي الأولاد المستحقين في المعاش وفي حالة تركها العمل عليها التقدم الي المنطقة التأمينية أو مكتب التأمينات الموجود به ملف المعاش بما يفيد ترك العمل مع طلب لاعادة صرف نصيبها في المعاش ثانيا : بالنسبة لمدد اشتراكك في التأمينات أرجو موافاتي ببيانات تفصيلية عنها من حيث تاريخ البداية والنهاية وأيضا تاريخ ميلادك لافادتك بالرد علي سؤالك بشأنها |
مدد التامين هى من1-2-1995 الى 1-7-98
ومن 1-1-99الى 1-7-99ا ومن 1-10-2000الى 1-10-2006 ومن 2-10-2006 الى 15-1-2011 وتاريخ الميلاد 10-3-1972 |
اجمالي مدد الاشتراك 14 سنة و11 شهر
ويمكنك شراء مدة 5 سنوات وأداء التكلفة دفعة واحدة من خلال مكتب التأمينات الاجتماعية الموجود به مدة الاشتراك الأخيرة وفي هذه الحالة تستحقي معاش مبكر من أول الشهر التالي لأداء التكلفة وفي حالة عدم شراء مدة يستحق تعويض دفعة واحدة في حالة الزواج أو بلوغ سن 51 سنة دون زواج واذا لم يتم طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة يستحق المعاش عند بلوغ سن الستين أوحدوث عجز كامل أو وفاة قبل بلوغ هذه السن |
ماالفرق بين المعاش المبكر والمعاش عند بلوغ سن الستين ؟وهل يجوز لى الجمع بين المعاش المبكر ومعاشى عن والدى ؟وشكرا
معذرة استاذى الفاضل عندما ذهبت الى مكتب التامينات وجدت مددالتأمين كالتالى من 1/2/95الى 1/7/98 ومن 1/10/98الى 1/7/99 ومن 1/10/2000الى1/10/2006 ومن2/10/2006الى 15/2/2011 أى ان مدة التامين 13سنة و8 شهور ( معذرة لادخالى بيانات غير دقيقة )جزاكم الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتكم وشكرا هناك سؤال اخر لى صديقة كانت تعمل معى بالقطاع الخاص مدة تزيد على عشر سنوات وكان مؤمن عليها ثم انتقلت للعمل بالقطاع الحكومى بعقد مؤقت بدا من 13/2/2011وانتهى فى 30/6/2011 ثم تم تجديد العقد لها من 1/7/2011 وسوف ينتهى فى 30/6/2012 وهو قابل للتجديد فهل تستحق اجازة اعتيادى شهر بدلا من 15 يوم لانها كان مؤمن عليها اكثر من عشر سنوات؟وشكرا |
أولا : المعاش المبكر يحسب علي أساس معامل حساب أقل من المعامل الذي يتم علي أساسه حساب معاش بلوغ سن الستين حيث معامل الحساب لبلوغ سن الستين = 1/45 في حين معامل الحساب في سن 38 سنة مثلا 1/90 وفي سن 50 مثلا 1/60 وفي سن 55 مثلا 1/50 وفي سن 59 مثلا 1/46 وبالتالي تكون قيمة المعاش المبكر أقل من قيمة معاش بلوغ سن الستين ولمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي الكتب الكتاب الأول معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش ثانيا : في حالة استحقاق البنت معاش عن نفسها ومعاش عن والدها تكون الأولوية في الاستحقاق لمعاشها عن نفسها واذا كان المعاش عن الوالد مساوي أو أقل من معاشها عن نفسها فانها لاتستحق معاشها عن الوالد واذا كان المعاش عن الوالد أكبر من معاشها عن نفسها فانها تستحق من معاشها عن الوالد الفرق بينهما ولمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي الكتب الكتاب الرابع المستحقون فى المعاش الباب الأول : قواعد توزيع المعاش في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش الفصل الخامس : مراعاة حدود الجمع بين المعاشات ثالثا : موضوع الأجازات يرجع فيه الي قانون التوظف المعامل به الموظف ويختص بالافتاء في هذا الموضوع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة باعتبارها من العاملين بالجهاز الاداري للدولة وليس التأمينات الاجتماعية |
استاذى الفاضل جزاكم الله خير الجزاء اعذرنى لخبرتى المحدودة فانا لا اعرف شئ عن هذا الجهاز الادارى الذى اشرتم اليه واين يوجد ؟فهى تعمل مدرسة تابعة لادارة حلوان التعليمية فاين تتوجه لكى تعرف اذا كان من حقاها اجازة اعتيادى شهر ام لا
|
تستفسر من الادارة التعليمة أو المنطقة التعليمية
ادارة شئون العاملين بأي منهما أو مديرية التنظيم والادارة بالمحافظة |
آخذ انا ووالدتى واخى معاش عن والدى وسوف اخرج من المعاش خلال هذا الشهر لسبب الزواج وكذلك اخى لانه بلغ سن 26سنة فهل ينقص المعاش بعد خروجى انا واخى وكم تيلغ قيمة المعاش بعد خروجنا إذا كنا نتقاضى 1200جنيه وشكرا
|
بعد قطع معاشك ومعاش شقيقك
تستحق الوالدة 3/4 المعاش أي 900 جنيه |
تتقاضى والدتى معاش عن والدى المتوفى ومعها فى المعاش اخى واختى وسوف يخرجون من المعاش لسبب الزواج وكذلك اخى لانه وصل لسن 26سنة فهل يقل المعاش المستحق بعد خروج الابناء من المعاش ولم يبقى احد مستحق للمعاش غير والدتى وما القيمة التى ينقصها المعاش اذا كانوا جميعا يتقاضون مبلغ 1200جنيه فكم يتبقى لوالدتى اذا خرج الاباء من المعاش؟وشكرا
|
بعد قطع معاش الأولاد تستحق الأرملة 3/4 المعاش أي 900 جنيه |
تتقاضى والدتى معاش هى واخى واختى قيمة المعاش 1200ج ثم خرجت اختى من المعاش لسبب الزواج ثم خرج اخى بعدها واصبح المعاش والدتى 600ج فقط مع العلم ان سيادتكم قلت لى ان والدتى تستحق 900ج بعد خروج الابن والابنة فلماذا اخذت المعاش 600ج فقط هل يوجد خطألدى مكتب التأمينات فنراجعهم ام ماذا حدث؟وشكراوماذا نفعل إذا كان هناك خطأ ما؟
|
يتم مراجعة المكتب
غالبا ماسيكون هناك مستندات مطلوبة عن الابن لتحديد التاريخ الصحيح لقطع معاشه وبناء عليه يتم الرد علي الأرملة وأيضا لصرف منحة القطع المستحقة للابن وبالمناسب هل تم صرف منحة الزواج للبنت عندما قطع معاشها ؟ |
اقتباس:
|
يتم مراجعة المكتب للاستفسار بشأن المستندات المقدمة والرد علي الأرملة ليصبح نصيبها 3/4 المعاش وصرف منحة القطع للابن |
بارك الله فيك يا استاذ الصياد والله موسوعه
|
بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
| الساعة الآن 08:51 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by