نقل العامل الى محل اقامته بعد ترك العمل-يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من الجهةال
 

استاذنا الفاضل


يوجد موظف قدم استقالته وكان يعمل فى منطقة نائية تابعة للقطاع الخاص واخذ مستحقاته المالية ولكن طلب من إدارة الفندق ان تعطيه بدل الانتقال لى محل اقامته وقال ان القانون الزم صاحب العمل بعد تصفية الموظف ان ينقل الموظف الى محل اقامته على حسابا صاحب العمل .. فما مدى قانونية هذا الكلام نرجو الرد والافادة


حفظ الله ورعاك

تضمن قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجود بالموقع ضمن التشريعات

مادة 78:
يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من الجهة التي تم التعاقد معه فيها إلى مكان العمل ، كما يلتزم بإعادته إلى تلك الجهة خلال ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء عقد العمل لأحد الأسباب المبينة في القانون ، إلا إذا رفض العامل كتابة العودة خلال المدة المذكورة .
فإذا لم يقم صاحب العمل بذلك وجب على الجهة الإدارية المختصة إذا تقدم إليها العامل في نهاية المدة المذكورة إعادته إلى الجهة التي تم التعاقد معه فيها على نفقتها ، ولهذه الجهة استرداد ما أنفقته بطريق الحجز الإدارى