ورثةصاحب العمل-بالمنشأةلفردية-شروط خضوع الورثةللقانون108لسنة1976-الجمع بين المعاشات
 

الاستاد الفاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وكل سنه وحضرتك طيب
توفي صاحب عمل في عام 94 وتم اشتراك الورثه بالكامل الزوجه والابن والابنه في هده الفتره كان يتم اشراك الورثه بالكامل وتبين ان الزوجه تتقاضي جزء من معاش والدها 500 جنيه وتم اكتشاف دلك عن طريق قسم المعاشات وتقدمت الزوجه بطلب وس6 لخروجها من المنشاءه بسبب تغير المدير المسؤل وهو الابن بدل منها وحتي لا يتم قطع معاش والدها بالرغم من حصولها علي معاش الزوج هل يجوز
ولسيادتكم وافر الشكر والتحيه

مطلوب بيانات تفصيلية عن الحالة :
تاريخ الوفاة
تاريخ ميلاد كل من الابن والبنت
مدي توافر شروط الخضوع للقانون رقم 108 لسنة 1976 بمراعاة ماتضمنه القرار الوزاري رقم 76 لسنة 1994 الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات ضمن التشريعات بالموقع
ما هي الحالة التأمينية للابن حاليا
تاريخ استحقاق الزوجة لمعاش والدها
نصيبها في المعاش عن كل من الزوج والوالد في تاريخ استحقاقها معاش الوالد ( قبل تطبيق حدود الجمع بين المعاشات )
تطور دخلها الخاضع للضريبة منذ استحقاقها المعاش عن الوالد