س2-ماتفاصيل راتب5000جنيه وفقالعقد العمل ومتامن عليه3846.15جنيه...كيف تم تحديدأجرالاشت
مساء الخير نحن في صدد اعداد س2
شركة بتامن تامين حقيقي وبتتجنب التهرب الجزئي راتب 5000 جنيه – متامن عليه 3846.15 جنيه وفقا للقانون العلاوه حد ادني = 3% من الاجر التامين ( 3846.15 * 3% ) = 115.38 جنيه فيصبح الاجر التاميني = (3961.53 جنيه ) لعام 2023 سوالي رقم (1) = هل اضيف ايضا العلاوه علي الاجرالشامل بحيث يصبح = 5000+115.38 = 5115.38 جنيه |
ما تفاصيل راتب 5000 جنيه وفقا لعقد العمل
متامن عليه 3846.15 جنيه...كيف تم تحديد أجر الاشتراك ما تاريخ تعيينه؟ |
بند الاجر في عقد العمل مقسم الي :-
دي فئة موظفي المبيعات اجر اساسي = 3846.15 بدل سيارة = 1000 بدل موبايل = 153.84 وبمراجعه الجروب والقواعد المشار اليها في الجروب بعدم التهرب التاميني تم التاكد ان البدلات لا تتجاوز 30 % من الاجر التاميني اي لا تتجاوز 1153.84 |
بند الاجر في عقد العمل مقسم الي :-
دي فئة موظفي المبيعات اجر اساسي = 3846.15 بدل سيارة = 1000 بدل موبايل = 153.84 وبمراجعه الجروب والقواعد المشار اليها في الجروب بعدم التهرب التاميني تم التاكد ان البدلات لا تتجاوز 30 % من الاجر التاميني اي لا تتجاوز 1153.84 |
نوافى بصورة عقد العمل واستمارة 1
|
1 مرفق
العلاوة على الاجر التامينى 3% او علاوة على الاجر الاساسى 7% ايهما اعلى لصالح العامل
الاجر الاساسى يساوى الاجر التامينى اذن يزيد 7% |
تحتلف من شخص الى آخر تبعا لمكونات الأجر
ولا داعى لهذه التفاصيل ويتم الالتزام بالقرارات الصادرة فى هذا الشان |
الساعة الآن 06:50 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by