تفسيرالمادة310من اللائحةالتنفيذيةلقانون رقم148لسنة2019-المسئول الفعلي عن الإدارةلدى ص
 

يرعى عند تحديد المسئول الفعلى عن الادارة لدى صاحب العمل الذى توقع علية العقوبات المقررة بالمادتين 167-168 من القانون جزاء المخالفات المقررة بكل منهما ما يأتى :1- أن يكون هناك تفويض صادر من صاحب العمل لهذا المسئول فى الاختصصاصات التى يستوجب الإخلال بها توقيع العقوبات المقررة بالمواد المشار إليها
السؤال :- هل عمل التوكيل بالشهر العقارى يتضمن التوقيع على جميع المستندات والنماذج والاقرارات أمام مكتب التامينات والتامين الصحى وجميع مكاتب العمل والتصديق على التوقيع امام الجهات السابقة يقع علية العقوبات المقررة بالمادة 167/168 أم يوجد فرق بينة وبين التفويض

تضمنت اللائحة التنفيذية للقانون
مادة (310) :
يُراعى عند تحديد المسئول الفعلي عن الإدارة لدى صاحب العمل الذي توقع عليه العقوبات المقررة بالمادتين (167، 168) من القانون جزاء للمخالفات المقررة بكل منهما ما يأتي:
1- أن يكون هناك تفويض صادر من صاحب العمل لهذا المسئول في الاختصاصات التي يستوجب الإخلال بها توقيع العقوبات المقررة بالمواد المشار إليها.
2- أن يتم إخطار الهيئة بهذا التفويض قبل وقوع أي من الأفعال المجرمة بمقتضى المواد المشار إليها.
وفي حالة الإخلال بما تقدم يكون صاحب العمل هو المسئول عن أي أفعال ترتكب بالمخالفة لأحكام القانون في هذا الخصوص.

بناء عليه:
لم تتضمن هذه المادة عمل توكيل بالشهر العقارى
يراعى أن يتضمن التفويض:
- الاحتصاصات المبينة بالمادتين 167 و 168 من القانون .
- وما تضمنته المواد 50 و 61 و 120 و 142