المناطق النائية-على من يستخدم عمالافي المناطق البعيدةعن العمران أن يوفر لهم التغذيةو
استاذنا الفاضل
يوجد موظف يعمل فى المناطق النائية ( محافظة جنوب سيناء ) فى القطاع الخاص فهل يجوز ان يتم اعطائه بدل سكن وبدل مواصلات وبدل الوجبات مقابل نقدى ( مبلغ من المال ) ..... ام تلتزم المنشأة بتوفير البدلات السالف ذكره بنفسها اى مثلا تقدم الطعام والسكن وبدل النقل الخاص بها ا ؟؟؟؟؟ ما مدى قانونية الامر وما شروطه |
تضمن قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 الموجود بالموقع ضمن التشريعات مادة 221: يلتزم من يستخدم عمالا في أماكن لا تصل إليها وسائل المواصلات العادية أن يوفر لهم وسائل الانتقال المناسبة . وعلى من يستخدم عمالا في المناطق البعيدة عن العمران أن يوفر لهم التغذية المناسبة والمساكن الملائمة مع مراعاة تخصيص بعضها للعمال المتزوجين . ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزراء المعنيين ومع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ومنظمات أصحاب الأعمال القرارات اللازمة لتحديد المناطق البعيدة عن العمران واشتراطات ومواصفات المساكن ، وتعيين أصناف الطعام والكميات التي تقدم منها لكل عامل وما يؤديه صاحب العمل مقابلا لها . ويجوز بالنسبة لنظام الوجبات الغذائية الواردة في الفقرة السابقة الأخذ بنظام توافق عليه إدارة المنشأة والعمال بها أو ممثلوهم بشرط أن يعتمد من الجهة الإدارية المختصة ، وعلى ألا يتضمن هذا النظام الاستعاضة عن تقديم هذه الوجبات كلها أو بعضها مقابل أى بدل نقدي . |
الساعة الآن 10:45 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by