|
الفصل التعسفى
استاذنا الفاضل تحيه طيبه عامل تم فصله تعسفى بعد خدمه اربعه عشر عام وقام برفع قضيه على الشلاركه التى كان يعمل بها وهى قطاع اعمال عام وحكمت له المحكمه بعودته وصرف تعويض له فقام بصرف التعويض ولم تمكنه اداره الشركه من العوده للعمل وبعد عده سنوات توفى الى رحمه الله فحين انه لم يلتحق بعمل بعد فصله التعسفى الى ان توفى والسؤال هل للارمله والاولاد معاش ام لا ولكم جزيل الشكر
|
تنقسم حالات الاستحقاق للوفاة الي 1- الوفاة المنهية للخدمة ا2 - الوفاة خلال سنة من انتهاء الخدمة وقبل بلوغ سن الستين 3 - الوفاة بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة وقبل بلوغ سن الستين ويشتر ط للاستحقاق مدة اشتراك 3 شهور متصلة أو ستة أشهر متقطعة اذا كان انتهاء الخدمة بالقطاع الخاص ولا تشترط مدة مؤهلة اذا كان انتهاء الخدمة بالحكومة أو القطاع العام وذلك بالنسبة للحالتين 1 و 2 أما بالنسبة للحالة 3 فيشترط مدة اشتراك مؤهلة 10 سنوات بالنسبة لجميع القطاعات ونظرا لأن الحالة محل السؤال مدة الاشتراك أكثر من 10 سنوات والوفاة بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة فانه يتوافر بشأن هذه الحالة شروط استحقاق المعاش لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع والمنتديات الكتاب الأول معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة و المذكرة السابعة معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 |
| الساعة الآن 10:05 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by