بدلات-تدرج البدلات في العقدوتاخدصفة الثبات-البدلات يكتفي بادراجهافي العقد وكشف المرتب
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
موظف عقد عمله مدرج كالتالي :- • يستحق أجر شهري بقيمة ( 2308 ) جنيه يتضمن ما يلي :- - أجر أسأسي :1258 جنيه - منحه أجتماعية : 350 جنيه - علاوة غلاء المعيشة :200 جنيه - حافز خبرة :500 جنيه • كما يستحق نظير أداء إعباء العمل البدلات الاتية بقيمه (692) جنيه :- - بدل انتقال :250 جنيه - بدل وجبه : 300 جنيه - بدل تليفون : 142جنيه البدلات بنسبه 30% من اجرالاشتراك ومتوزعه وفقا لما هو موضح هل لابد ان تكون البدلات المعفاه ( انتقال ووجبه وتليفون ) ((متغيره كل شهر وليست ثابته )) لكي يعتد بها امام التامينات الاجتماعية ويعتبرفوا بها |
راي حضرتك ايه استاذنا الفاضل
|
وضح سؤالك بشكل أفضل
|
- بدل انتقال :250 جنيه
- بدل وجبه : 300 جنيه - بدل تليفون : 142جنيه السوال الاول :- هل بجوز ادراج البدلات في العقد وتاخد صفة الثبات ؟ رايي :- نعم السوال الثاني :- هل لابد من وجود ايصالات لاعتماد البدلات امام التامينات الاجتماعية؟ رايي :- لا ( يكتفي بادراجها في العقد وكشف المرتبات) السوال الثالث هل البدلات لازم تبقي متغيره لكي تعتمدها التامينات الاجتماعية ؟ - بمعني مره تبقي 692 ومره تبقي 500 جنيه رايي لا يجوز ان تبقي ثابته ويعتد بها التامينات وهي بهذة الشكل |
1 - تدرج البدلات في العقد وتاخد صفة الثبات
2 - البدلات يكتفي بادراجها في العقد وكشف المرتبات 3 - البدلات ثابتة |
الساعة الآن 10:15 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by