المستحق للتأمينات- قواعدتحديدالاشتراكات للعاملين بالحكومةوالقطاع العام والأعمال العام
موظف فى شركة قطاع اعمال عام أجمالى الحافز 4000 جنيه تم خصم 300 جنيه مرضى وغياب جزاء وبالتالى صافى الحافز 3700 جنيه
هل يتم خصم التامينات على اجمالى الحافز أم صافى الحافز |
راجع الرابط
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...8%a7%d8%aa.pdf وعنوانه 102- ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات المبحث الثامن : الاشتراكات المطلب الثانى : الاشتراكات الممولة للنظام أولاً : فئة العاملين لدى الغير 5- قواعد تحديد الاشتراكات : أ – القواعد العامة: ب - بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي و القطاع العام: |
و إذا تم خصم 25% من اجمالى الحوافز ( جزاء ) هل يتم حساب التامينات ( 11% حصة العامل و 18.25% حصة الشركة ) من اجمالى الحافز قبل خصم الجزاء أم من بعد خصم الجزاء
|
راجع جيدا ما تضمنته المداخلة 2
|
الساعة الآن 01:15 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by