شراء مدة عن الأجر الأساسي والمتغير والمكافأة - كيفية حساب تكلفة شراء مدة
 

السلام عليكم ورحمة الله
س/ موظف مؤمن علية يريد شراء سنة ما هي تكلفة شراء مدة عن الأجر الأساسي والأجر المتغير وعن المكافأة ؟
مع العلم أن تاريخ ميلادة هو / 29/7/1975 ومدد خدمتة هي //
1/ تاريخ بداية التامين 4 مايو 2005 تاريخ نهاية الخدمة 20أغسطس 2008 سبب نهاية الخدمة إستقاله
الأجر الأساسي 750ج والمتغير 500ج
2/ تاريخ بداية التأمين 1يونيو 2009 حتي تاريخة
الأجر الأساسي 550ج
فما هي تكلفة شراء مدة سنة عن الأجرالأساسي والمتغير والمكافأة
وشكرا

كيفية حساب تكلفة شراء مدة :
عن الأجر الأساسي : أجر المؤمن عليه الأساسي فى تاريخ تقديم الطلب × المعامل المقابل للسن فى تاريخ تقديم طلب الضم المنصوص عليه فى جدول رقم 4 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975(تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك ) - وفى حساب السن لاستخدام الجدول تجبر كسور السنة إلى سنة كاملة × المدة المطلوب شرائها

في الأجر المتغير : متوسط الأجر الشهري المتغير الذى أديت على اساسه الاشتراكات خلال مدة الاشتراك عن هذا الأجر حتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تقديم الطلب × المعامل المقابل للسن فى تاريخ تقديم طلب الضم المنصوص عليه فى جدول رقم 4 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975(تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك ) - وفى حساب السن لاستخدام الجدول تجبر كسور السنة إلى سنة كاملة × المدة المطلوب شرائها

في نظام المكافأة : أجر المؤمن عليه الأساسي فى تاريخ تقديم الطلب × المعامل المقابل للسن فى تاريخ تقديم طلب الضم المنصوص عليه فى جدول رقم 4 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975(تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك ) - وفى حساب السن لاستخدام الجدول تجبر كسور السنة إلى سنة كاملة × المدة المطلوب شرائها × 30 %

لمزيد من التفاصيل
والعديد من الأمثلة
راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات

المذكرة الرابعة

القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة و للاشتراك

عن مدة محسوبة بمعدل منخفض

في قانون التأمين الاجتماعي

الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

هل الشراء على الاجر المتغير والمكافئه يتم تطبيقهم الان ام الشراء على الاجر الاساسى فقط

يجوز للمؤمن عليه أن يطلب حساب مدة ضمن إشتراكه فى التأمين عن كل من الأجر الأساسى والأجر المتغير أو نظام المكافأة إذا توافرت بشأنها الشروط الآتية :
1- أن يكون قد قضاها فى أى عمل أو نشاط بعد سن الثامنة عشرة.
2- أن تكون سنوات كاملة.
3- ألا تجاوز مدة الإشتراك الفعلية وذلك مع عدم الإخلال بحكم الفقرة الثالثة من المادة (41) من هذا القانون.
4- أن تكون سابقة على مدة الإشتراك الأخيرة وغير مشترك عنها فى نظام التأمين الإجتماعى.
5- ألا تجاوز المدة المطلوب حسابها ضمن مدة الإشتراك عن أى من الأجر المتغير أو نظام المكافأة مدة الإشتراك عن الأجر الأساسى.
وتقدر تكلفة حساب هذه المدة وفقاً للجدول رقم (4) المرفق بهذا القانون.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


(1) معدلة بالقانون رقم 93 لسنة 1980 ثم استبدلت بالقانون رقم 47 لسنة 1984(المادة الخامسة ) ثم استبدلت بالقانون رقم 130 لسنة 2009 على أن يعمل بالتعديل اعتبارًا من 12/6/2009.

(2) إنظر المادة الثالثة عشر من القانون رقم 107 لسنة 1987.

(3) يرجع إلى قرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 ( مادة 44 ) بشأن النموذج المستخدم لحساب المدة.

(4) يراعى بشان الشراء الجماعى فى نظام المكافأة الرجوع إلى المادة الرابعة عشر من القانون رقم 47 لسنة 1984.

شكرا لمداخلتكم

ما المقصود بــمتوسط الأجر الشهري المتغير الذى أديت على اساسه الاشتراكات خلال مدة الاشتراك عن هذا الأجر حتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تقديم الطلب وكيف يت حسابة ؟

متوسط الأجر المتغير الذي يتم علي أساسه تحديد تكلفة المدة المشتراة في الأجر المتغير =
مجموع الأجور المتغيرة التي أديت علي أساسها اشتراكات هذا الأجر عن كامل مدة الاشتراك الفعلي في هذا الأجر من بداية الاشتراك فيه حتي نهاية االشهر السابق لتقديم طلب الشراء ÷
عدد شهور الاشتراك في هذا الأجر حتي نهاية االشهر السابق لتقديم طلب الشراء