منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   كيفيةدمج شركات مجموعةتحت مظلةتأمينيةواحدة-انتقال المؤمن عليهم بين فروع المنشأت متعددة (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=6140)

Hanaa Abdou 16-06-2014 09:50 PM

كيفيةدمج شركات مجموعةتحت مظلةتأمينيةواحدة-انتقال المؤمن عليهم بين فروع المنشأت متعددة
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكر سيادتكم جزيل الشكر علي ما تقدمه دائماً من معلومات مفيدة وقيمة.

لدى شركة العديد من الشركات متفرقة في مكاتب تأمينية وفى حالة نقل موظف من شركة الى اخرى نضطر الي استخدام استمارة 1 و 6 وعقد جديد لنقله الي الشركة الاخرى. وهذا يزعج الموظف ويقلقه . فكيف يتم نقله باستخدام نموذج 3 بدلاً من هذا الاجراء.

جزاك الله خيراً

الصياد 16-06-2014 11:46 PM

في حالة الانتقال من منشأة الي أخري
لكل منها كيان قانوني مستقل
لابد من استخدام استمارة 1 و 6

في حالة الانتقال بين فروع منشأة واحدة أو من احد فروعها الي المركز الرئيسي للمنشاة او العكس
راجع تعليمات الصندوق العام والخاص
ضمن التشريعات بالموقع
تعايمات رقم 13 لسنة 1994
بشأن اجراءات التعامل مع حالات انتقال المؤمن عليهم بين فروع المنشأت المتعددة الفروع

Hanaa Abdou 17-06-2014 12:18 AM

جزاك الله خيرا
 
جزاك الله خيراً يا دكتور وجعله الله في ميزان حسناتك

فما هى الاوراق المطلوبة لدمج الشركات تامينياً تحت مظلة واحدة ..هل هو ادراجهم بالسجل التجارى والتقدم للتامينات بطلب يفيد رغبتنا في وضع الشركات كلها تحت اسم المجموعة وفقا للسجل التجارى فقط ام ان هناك اوراق اخرى مطلوبة

الله يكرمك ويبارك في عمرك

الصياد 17-06-2014 12:32 AM

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات
المذكرة الثانية
إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات
في قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

المبحث السادس
إجراءات الاإشتراك

5 – الإجراءات في حاله إدماج منشأة في أخري :
أ‌- في حالة إدماج إحدى المنشآت في منشأة أخرى يتعين علي المنشأة الدامجة موافاة الصندوق المختص بالمستندات الموضحة بالنموذج رقم (16) في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ صدور قرار الإدماج .




ب- إذا كانت المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقعان في دائرة إختصاص مكتب واحد من مكاتب الصندوق فتتخذ الإجراءات الآتية :
(1) علي المنشأة الدامجة أن توافي مكتب الصندوق :
(أ‌) بنسختين معتمدتين من قرار الإدماج .
(ب‌) بيان من أصل وصورة بالأسماء والأرقام التأمينية لجميع العاملين بالمنشأة المندمجة في تاريخ الإدماج موضحاً قرين كل منهم الأجر الشهري الذي يجري عليه تقدير الإشتراكات وقيمة الأقساط المستحقة للصندوق إن وجدت
· وذلك خلال خمسة عشر يوماً .
· وعليها كذلك أن تقوم بتسوية حساب الإشتراكات الخاصة بهم حتى تاريخ الإدماج وذلك مع عدم الإخلال بمسئوليتها عن الوفاء بهذه الإلتزامات بالتضامن مع المنشأة المندمجة.

(2) علي صاحب العمل أو ممثل المنشأة الدامجة أن يوافي مكتب الصندوق المختص بالاستمارة رقم (2) بطلب الإشتراك عن الشهر الذي تم فيه الإدماج شاملة لكافة العاملين بها ومن بينهم عمال المنشأة المندمجة .
(3) علي مكتب الصندوق المختص أن يغلق ملف صاحب العمل السابق بعد أن يودع به نسختي قرار الإدماج مرفقا بهما أصل وصورة بيان العاملين المشار إليهما في البند(1).
ويحتفظ صاحب العمل بالمنشأة الدامجة برقمه التأميني الأصلي وكذا جميع العاملين الذين كانوا يتبعون المنشأة المندمجة ، وعلي المكتب المختص أن يقوم بتسجيلهم على الحاسب الآلي بوصفهم عاملين لدى المنشأة الدامجة إعتباراً من تاريخ الإدماج وأن يؤشر برقم المنشأة الدامجة على ملفات كل منهم موضحاً قرين الرقم تاريخ الإدماج.

ج - إذا كانت كل من المنشأة المندمجة والمنشأة الدامجة تقع في دائرة إختصاص مكتبين مختلفين:
يكتفي بتعديل الإسم القانوني للمنشأة المندمجة علي أن يبقي لكل منشأة رقمها التأمينى الخاص بها.

Hanaa Abdou 17-06-2014 01:26 AM

شكر وتقدير
 
جزاك الله خيرا يا دكتور ونفعك بما علمت وزادك من فضله

الصياد 17-06-2014 01:40 AM

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول


الساعة الآن 12:55 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by