سؤال عن طردالعامل غيرالمؤمن عليه-التقدم بشكوي الي كل من مكتب العمل ومكتب التامينات ا
سعادة المستشار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من سيادتكم الحل لمشكله اعمل بشركة قطاع خاص من سنة 86 وبعد خمسه وعشرين سنه من العمل معهم وذلك فى اواخر سنة 2010 ارغمونا او دفعونا للمعاش المبكر بحجة ان الشركة تخسرواننا سنستفيد بالمعاش المبكر وفى نفس الوقت سنستمر بالعمل بالشركه بنفس مرتباتنا ولكن بدون تامين او اى اوراق رسميه ولكن يجبروننا الان على ترك العمل السؤال هل يحق لصاحب العمل طردنا الان من العمل وهل نستحق فى هذه الحاله مكافاه عن عدد سبع سنين عمل معه بعد معاشنا المبكر ولم يتم التامين علينا مره اخرى وللعلم نحن فى سن 57 سنه اى لم تبلغ بعد الستين ولو كان هناك مكافاه كم مقدارها وشكرا |
طرد العامل
بخصوص المكافأة لا تستحقها قانونا حيث انك مازلت تحت الستين لان قانون العمل ينص علي مكافأة اجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الاولي بعد سن الستين وشهر عن كل سنة من السنوات التالية اما مكافأة التأمينات الاجتماعية فليس لك الحق فيها الا بعد اثبات علاقة العمل ويتم ذلك عن طريق مكتب العمل الذي يقع في دائرة عملك
|
بارك الله فيكم
يتم التقدم بشكوي الي كل من مكتب العمل ومكتب التامينات الاجتماعية التابعة لهما جهة العمل مرفقا به المستندات المؤيدة لأقوالكم وتحديد الشهود علي صحة أقوالكم لاتخاذ الإجراءات اللازمة لحفظ حقوقكم وفقا لقانوني العمل والتأمينات الاجتماعية |
الساعة الآن 07:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by