اشتغال ابنه-الجمع بين المعاش والدخل من عمل يعتدبالدخل في تاريخ الالتحاق ثم في يناير
 

السلام عليكم معالي المستشار
لدي ملف فيه ارمله وابنه نصيب الابنه في 1/7/2014 1000جينه وتم اشتغال الابنه في 6لسنه 2014 في مستشفي بصافي دخل 600 جينه والدخل في 1/7/2014 هو 750 جينه
سوالي هنا
هل يتم مراعاه حدود الجمع للابنه من الشهر التالي للاشتغال ويتم اعطاء له دخل علي الحاسب وهو 750 جينه ويتم صرف ال 250 جينه مراعاه حدود الجمع ده راي
ولكن يوجد راي اخري الا وهو ان يتم مراعاه حدود الجمع للابنه من نفس شهر الاشتغال ويتم مراعاه حدود الجمع من ال 600 جينه وليس دخل شهر 7/2014 من الشهر التالي ويتم صرف المعاش - الدخل بتاع 6/2014 ال 600 حتي 30/12/2014
برجاء من سيادتكم ايضاح الامر
ولسيادتكم وافر الاحترام والتقدير

الالتحاق بعمل
 

الزميل السائل الكريم استاذنا محمد بك الصباد حياكما الله وكل عام وانتم بخير

بالنسبه لاشتعال الابنه والمستحقه لمعاش والداها وقدره 1000 جنيه والاجر الاجمالي من العمل 750 دنيه وصافي الدخل هو 600 جنيه فانه وفقا لنص المادة 111 من القانون 79 لسنه 75 فان هذه الابنه

تسحق من معاش والداها ليس كما ذكر 250 جنيه ولكن المقصود بصاف بالدخل من عمل محموع مايحصل عليه العامل من دخل مخصوما منه حصته في التامينات الاجتماعيه والضرائب ايضا تخصم هذا هو

صافي الدخل الذي يجب ادخاله علي الحاسب ويجب معه مراعاة حدود الجمع وليس 750 احمالي الاجر وعليك استخلاص الاستقطاعات المذكوره انفا
يوقف صرف معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1- الإلتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صرف إليه الفرق ، ويقصد بالدخل الصافى مجموع ما يحصل عليه العامل مخصوماً منه حصته فى إشتراكات التأمين الإجتماعى والضرائب فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من كل سنة.( )
2- مزاولة مهنة تجارية أوغير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتباراً من أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة

اما شهر الرد فيكون من الشهر التالي ومراعاة حدود الجمع فيكون من الشهر التالي من الالتحاق بعمل وفقا للمادة 115 من القانون 79 لسنه 1975 فتكون مسنحقه لنصيبها 1000 جنيه عن شهر 6 سنه

2014 وتكون نصيبها من المعاش هو الفرق بين صافي ماتحصل عليها من عملها كما ذكر ولكن اعتبارا من شهر 7 سنه 2014 علي اساس شهر التحاق عمل يؤدي نصيبها كاملا ويكون الفرق من الشهر 7
مادة (115)
فى حالة وقف أو قطع معاش المستحق يؤدى المعاش عن الشهر الذى وقع فيه سبب الوقف أو القطع على أساس شهر كامل.

وفى حالة رد معاش بعض المستحقين على غيرهم من المستحقين يعاد ربط المعاش من أول الشهر التالى لتاريخ واقعة الاستحقاق.

وإذا كان المستحق قد توفى قبل صرف معاش شهر الوفاة يقطع معاشه إعتباراً من أول الشهر الذى حدثت فيه الوفاة وفى حالة رد هذا المعاش يكون الرد إعتباراً من هذا التاريخ.

ولعلي اصبت ولاستاذنا التعليق وكل عام وانتم بخير محمود احمد اسيوط

شكرا لحضرتك
بس سوالي هنا هل يتم مراعاه حدود الجمع من شهر الاشتغال ام من الشهر التالي
حيث انا الدخل في شهر الاشتغال يختلف عن الشهر التالي وذلك لدخول العلاوه الدوريه شهر 7

التعديل
 

شهر الاشتغال
 

لدي سوال يا معالي المستشار
هل يتم مراعاه حدود الجمع من نفس شهر الاشتغال ام من الشهر التالي ؟؟
حيث يوجد لدي ملف ارمله وابنه تم اشتغال الابنه في 1/6/2014 في مستشفي هل يتم مراعاه حدود الجمع من شهر الاشتغال ام من الشهر التالي للاشتغال
حيث الدخل في شهر 6/2014 يختلف في 7/2014
برجاء الافاده يا معالي المستشار

تضمن قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة (111)
يوقف صرف معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1- الإلتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صرف إليه الفرق ، ويقصد بالدخل الصافى مجموع ما يحصل عليه العامل مخصوماً منه حصته فى إشتراكات التأمين الإجتماعى والضرائب فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من كل سنة.( )

2- مزاولة مهنة تجارية أوغير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتباراً من أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة.


بناء عليه :
1 - يتم مراعاه حدود الجمع بين المعاش والدخل في شهر الاشتغال ( شهر يونيو )
حيث يعتد بالدخل في تاريخ تحقق واقعة الاشتغال
وان كان أثر ذلك يكون من أول الشهر التالي للاشتغال

2 - يعاد تطبيق حدود الجمع بين المعاش والدخل في يناير من كل عام

تسلم يا معالي المستشار

بارك الله فيكم
ونسأل اله عز وجل حسن القبول