حول قانون العمل والتأمينات-اثبات ان الشركتين كيان واحد وان نقلك كان المقصد منه الالتف
 

الاستاذ محمد حامد الصياد
تحية طيبة وبعد
كنت اعمل موظف بشركة اوراسكوم للإسكان التعاوني بجمهورية مصر العربية منذ تاريخ 1-7-2009 ومعي ما يثبت ذلك بورقة صادرة من الشركة ... واستمر عملي بنفس المكان ونفس الوظيفة حتى تاريخ 1-3-2016 حيث طلبت مني الشركة تحرير عقد للتثبيت ( واكتشفت بعدها انها خدعة كبرى ) فقاموا بتحرير عقد لي على شركة هرم سيتي للمقاولات والخدمات وهي شركة لنفس المالك ولكن بسجل تجاري وملف ضريبي وملف تأميني يختلف عن الشركة الاولى ...واستمر عملي بنفس المكان وبنفس الاجر وبنفس تحويل الراتب ... وقاموا بالتأمين عليا في شركة هرم سيتي ولكن كانت ترسل شهريا ورقة صادرة من اوراسكوم للإسكان التعاوني تفيد خصم الضرائب والتأمينات لصالح شركة اورسكوم للاسكان التعاوني على الرغم من ان عقدي مع هرم سيتي وتأميني مع هرم سيتي .... وقد فوجئت بهم يتهوا عملي بدون أية مستحقات مدعين ان العقد الجديد ألغى السبع سنوات الماضية .. فما هو موقفي مع وجود ما يفيد خصم التأمينات من اوراسكوم للاسكان ووجود تحوي لالراتب على البنك من اوراسكوم وكل ذلك اثناء فترة العقد مع هرم سيتي .. علمًا بأن لم يقم بتسليمي نسخة من العقد المبرم كما ينص القانون

اثبات علاقة عمل
 

تقدم بشكوى مرفق بها صور من كل ما لديك من اوراق تثبت علاقة العمل الى كل من :-

تفتيش مكتب القوى العاملة الواقع فى نطاقه الشركة
تفتيش مكتب التأمينات التابعة له المنشأة

راجع ردود الرابط التالى :-
http://www.elsayyad.net/forum/showth...DA%E1%C7%DE%C9
وعنوانه :-
تامين باثر رجعي-يمكنك التقدم بشكوي الي مكتب التأمينات مرفقابهاالمستندات المؤيدة

الفصل التعسفي
 

وهل يعتبر العقد الجديد الغاء للمدة القديمة فلا استحق التعويض من منطلق ما يقال من ان العقد الجديد يجب ما قبله

التحايل على القانون من خلال عقد عمل
 

سيتطلب الامر منك اثبات اتصال المدة وان العقدين من خلال صاحب عمل واحد وطبيعة عملك واحدة ويجوز الاثبات بكافة طرق الاثبات منها الادلة والقرائن وشهادة الشهود والمراسلاان الرسمية والعرفية لتثبت ان الاستغناء عنك تم من قبل صاحب العمل ودون اخطار وبالتالى تستحق التعويض الوارد بالمادة 122
كما يجوز لك اللجوء لمحكمة العمالية لتقاضى الشركة واثبات ان الشركتين كيان واحد وان نقلك كان المقصد منه الالتفات على القانون

كل الشكر والتقدير على الاهتمام

شكراً جزيلاً
 

نسألكم الدعاء لصاحب المنتدى
وان يتقبل الله
نسألكم الدعاء ان يشف مرضانا ويرحم موتانا

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

عقوبة نقل التبعية دون اخطار التأمينات
 

بالفعل كنت قد تقدمت بشكوى إلى مكتب التأمينات التابع له المنشأة وقد ردوا عليا بالأمس بأنه بنزول المفتش إلى مكان المنشأة وبالسؤال والتحري تم إفادتهم أن المنشأة قد تم نقلها إلى مدينة السادس من أكتوبر وتم توجيه خطاب إلى مكتب السادس من أكتوبر لإرسال مفتش مطلوب منه الآتي : إفادتهم بصور من مستندات نقل التبعية وبحث الشكوى المرفقة مني وحصلت على صورة من هذا الخطاب الموجه إلى مكتب تأمينات أكتوبر .... السؤال إذا قام تفتيش تأمينات مكتب أكتوبر المرسل له الخطاب بإثبات أن الشركة قد قامت بنقل تبعيتها لمكتب آخر سواء بعلم التأمينات أو بطريق الغش ولا توجد مستندات ( حيث أن علمي أنه لابد من تقديم شهادة تفيد تصفير مديونيته للمكتب التابع له للموافقة على نقله لمكتب آخر ) هل إذا أثبت مكتب أكتوبر انه قد قام بنقل تبعيته .. هل لي أن أستند في المحكمة العمالية على أن العقد الجديد الذي تم إبرامه قد تم إيداعه في مكتب تأمينات غير مختص ، فقد ثبت أنه ليس هو مكتب التأمينات التابعة له المنشأة ، وبالتالي فقد خالف الماددة 32 ولم يسلمني نسخة من العقد كما لم يودع العقد مكتب التأمينات المختص .. مما يجعلني أطالب ببطلان العقد الجديد الذي اتخذوه ذريعة لإلغاء حقي بالمطالبة بالتعويض عن السبع سنوات الماضية .... اسف للإطالة

ما ضاع حق وراءه مطالب بحق وعلم
 

علمي أنه لابد من تقديم شهادة تفيد تصفير مديونيته للمكتب التابع له للموافقة على نقله لمكتب آخر ) هل إذا أثبت مكتب أكتوبر انه قد قام بنقل تبعيته .. هل لي أن أستند في المحكمة العمالية على أن العقد الجديد الذي تم إبرامه قد تم إيداعه في مكتب تأمينات غير مختص ، فقد ثبت أنه ليس هو مكتب التأمينات التابعة له المنشأة ، وبالتالي فقد خالف الماددة 32 ولم يسلمني نسخة من العقد كما لم يودع العقد مكتب التأمينات المختص .. مما يجعلني أطالب ببطلان العقد الجديد الذي اتخذوه ذريعة لإلغاء حقي بالمطالبة بالتعويض عن السبع سنوات
سر فى قضيتك
واتح لمحاميك الثقة والبيانات والوقت ليحدد دفوعة الشكلية والموضوعية كما ينبغي
نصيحة : ساعده دون أن تملى عليه
الموضوع من جانبك يسير بشكل جيد
والله الموفق