|
استفسارحول قانون60لسنة2016-400جنيه الحدالأدني لأجرالاشتراك=مجموع الأجرين
استاذنا الجليل جاء بقانون 60 لسنة 2016 "وفى جميع الأحوال يتعين ألا يقل أجر الاشتراك التأمينى عن 400 جنيه شهريا ويزاد هذا الحد بنسبة 25% سنويا لمدة خمس سنوات ثم تعدل الزيادة إلى 10% سنويا، على ألا يقل عن الحد الأدنى للأجور المحدد وفقا لقانون العمل".والسؤال هل لا يتم قبول س1 لاى عامل بمبلغ اقل من 400 جنيه من تاريخه ؟ وهل 400 جنيه اساسى فقط ام اجمالى اساسى ومتغير ؟ والسؤال الثانى : مع زيادة الحد الادنى 25% سنويا ودخول عامل ب 400 جنيه من الان كيف سيتم التعامل معه على الحاسب ؟ هل سيرفع تلقائياً ام سيستفيد من الزيادة تلك المشتركين أنذاك ؟؟ وشكراً لسيادتكم ،، |
المقصود باجر الاشتراك هنا مجموع اجر الاشتراك الاساسي والمتغير
|
بارك الله فيكم
راجع ماتضمنه الرابط http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=10427 وعنوانه بالصور.. السيسي: زيادةالمعاشات10%اعتبارامن أول يوليو-قانون رقم 60 لسنه 2016 بهذا الشأن |
شكرا أستاذنا محمد حامد الصياد
شكرا أستاذنا محمد حامد الصياد ، لكن الرابط مفيهوش أى إجابة عن سؤال أخونا المحترم ابراهيم الحواط يافندم هو مش الحد الادنى للأجر الأساسى كان حتى 30 يونيو 2016 = 160 ج ، وبدءا من 1 يوليو 2016 أصبح 180 ج ، ايه بقى الـ 400 ج دى ؟ هو ده السؤال وهو ده الاستفسار ياريت الإفادة ولكم خالص الشكر والقدير |
بدءا من 1 يوليو 2016 أصبح 180 ج ، ايه بقى الـ 400 ج دى ؟
مجموع اجر الاشتراك الأساسي والمتغير الحد الأدني لهما معا 400 جنيه |
طب سيادة المستشار مجموع اجر الاشتراك الأساسي والمتغير الحد الأدني لهما معا 400 جنيه تطبق من 1/7 ولا يؤجل حتى يتم نزول القواعد المنفذة طبقا للمادة الثالثة وتطبق باثر رجعى
|
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=10689 وعنوانه رسالة رئيس الصندوق بشان تنفيذ القانون 60 لسنة 2016 بزيادة المعاشات واجر الاشتراك |
وافر الشكر لسيادتكم
وافر الشكر لسيادتكم
|
الشكر لله عز وجل
بارك الله فيكم |
تعقيب وتوضيح
الواضح او المفهوم من التعليمات انها تخص العاملين بالقطاع الحكومى وقطاع الاعمال العام ( فيما يخص المبلغ التامينى ) فهل فهمى هذا صحيح ؟ ام ان التعليمات تخص العاملين بالقطاع الخاص |
| الساعة الآن 02:02 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by