الاجازةالمرضية-المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقةبقانون
 

الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخذت اجازة مرضية لمدة شهرين بسبب عملية جراحية (قطع كامل بوتر اكيليس مع بروز عظمى ) بالرجل اليمنى
وصدر لى قرار من هيئة التامين الصحى يطبق القرار رقم 259لسنة 1995 على هذه الفترة
هل من حقى اجر كامل من الشركة على هذه الفترة ؟ مع العلم باننى اعمل بشركة قطاع خاص
وتم مد الاجازة المرضية 21 يوما اخرى لم يطبق فيهم القرار 259 لسنة 1995
وللعلم بان الشركة احتسبت لى شهر باجر كامل ثم باقى الاجازة باجر بنسبة 75 % من الاجر الشامل
وصدر لى شيك من التامينات الاجتماعية عن 21 يوم فقط هل الشيك من حق الشركة ام لا ؟
وهل التامينات الاجتماعية هتصدر شيك بالشهرين الذى صدر بهم القرار 259 لسنة 1995 ؟
نكون شاكرين لكم على الاجابة

مطلوب بيان أجر اشتراكك الأساسي والمتغير خلال فترات الإجازات المشار اليها
وهل المنشاة التي تعمل بها صناعية
وبيان أية اجازات مرضية أخري حصلت عليها سابقة علي الأجازات المشار اليها

اساسى الاشتراك التامينى 1240
متغير الاشتراك التامينى 2430
منشأة صناعية
لم احصل عل اى اجازة مرضية سابقة

طالما كنت خاضع لتأمين المرض ومؤمن علي أجرك بالكامل أساسي ومتغير وتعمل بمنشأة صناعية
تستحق تعويض الأجر من التأمينات الاجتماعية وليس من جهة العمل ، وذلك عن كل من الأجازة وفقا للقرار 259 لسنة 1995 (100%من أجر اشتراكك) و ال 21 يوم التالية (75 % من أجر اشتراكك)
وتستحق من جهة عملك فقط 25 % من أجر اشتراكك عن ال 21 يوم

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=288
وعنوانه
المذكرةالسابعةوالعشرون:أحكام قانون التأمين الاجتماعي ذات العلاقةبقانون العمل-July2018
المبحث التاسع : تعويض الأجرعن المرض
أمثلة تطبيقية
أولا : تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية
ثانيا : تعويض الأجر في حالة المرض للعاملين في المنشات الصناعية وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية