|
خصم مديونية صاحب عمل من معاشى كعامل-مديونيةالمنشأة-مسئوليةالشريك المتضامن-الاستقطاعات
كنت اعمل بشركة قطاع خاص وفى عام 95 حدث تدهور فى الشركة نوع ما قمت انا وبعض الزملاء بشراء قطعة ارض بالصحراء 5000 فدان وعندما اصرت وزارة الزراعة على وجوب تاسيس شركة قمنا بتاسيس الشركة عام 97 وكنت انا مديرها مع احد الشركاء ولنا حق التوقيع مجتمعين او منفردين وقمنا باستأجار مقر قانون جديد وقمنا بتعين عدد 4 عاملين بالشركة ولكن وضعت الوزارة العراقيل تباعا وخسرنا ما يقرب من اثنين مليون جنيه وتباعا لذلك حدثت مشاكل بيننا مما جعلنى ترك ادارة الشركة للشريك الاخر وكذلك تدهورت اعمال الشركة التى كنت اعمل بها وقمت بتسوية معاشى عام 2003 ومنذ ذلك التاريخ انقطت صلتى بالشركة التى قمنا بانشائها وكنت كل ما اعلم به انه تم ترك المقر وايقاف البطاقة الضريبية والتسوية فيما عادا السجل التجارى حيث قام الشركاء بمقاضاة وزير الزراعة والحكومة لتعنت معنا الا اننى فوجئت بعد 10 اعوام بالتامينات الاجتماعية تقوم بآستقطاع 200 جنية من المعاش لوجود مديونية تقدر بستون الف جنيها بصفتى صاحب عمل علما بان قيمة معاشى 720 جنية واتضح لى ان شريكى قام بترك المقر منذ عام 1999 وكذلك لا يوجد عاملين منذ هذا التاريخ كما انه قد توفاه الله منذ عام 2008 كما انه هناك عدد 5 افراد مضافين الى العاملين لم يكن يغملوا طرف الشركة ولكن تم اضافتهم طبقا لتقرير مفتش التامينات ااسف للاطالة ولكن لا ادرى كيفية التصرف صالح عبد الرحيم رقم تامينى 1900021 عامل |
ما هي مدد اشتراكك التي قمت بتسوية المعاش علي أساسها ؟
هل تم تخارجك من الشركة بشكل رسمي ؟ هل تغيرت صفتك في الشركة باعتبار انك شريك متضامن فيها ؟ |
اتقدم لك بجزيل الشكر والتقدير على اهتمام سيادتكم جزاكم الله خير بالنسبة لمدة الاشتراك هى 28 عام خدمة لم اتخارج من الشركة بل تم تعديل السجل التجارى وصفة الادارة اعادة تشكيل ولكن تم ذلك عام 2009 لاننى بعدت عن ادارة الشركة واصدرت توكيل للشركاء منذ عام 2001 ولكن لما لم يتم خصم القيمة من الشريك الاخر الذى له حق الادارة ايضا . ثانيا انه تم ادراج عاملين ليس لهم صفة بالشركة بحجة تقارير التفتيش والتحرى وثانيا لماذا تم احتساب التامينات كل تلك الفترة وهل لهم الحق بعمل استمارة واحد واستمارة 6 للعاملين للشركة بدون الرجوع للشركة وللعاملين وهذا ماحدث بالفعل الهيئة قامت بكل شىء دون الرجوع ولا للعاملين ولا للشركة التى لا تعمل فعليا منذ 10 سنوات . |
بيان المدة التي تم تسوية المعاش علي اساسها :
القانون - تاريخ البداية - تاريخ النهاية - الجهة المؤمن لديها تاريخ تسوية المعاش |
القانون رقم79 لسنة 1975 1/2/1976 بشركة ايجيترانس 1/4/1981 الانتقال الى شركة افكوترانس نهاية الخدمة 1/4/2001 انهاء الخدمة 1/5/2003 بدايةصرف المعاش |
أولا : مسئولية الشريك المتضامن ؟
ـ يسئل الشريكالمتضامن عن ديون الشركة فى كافة أمواله ويجوز شهر إفلاسه ووضع الأختام على أمواله ، فمسئوليته غير محدودة وله حق الإدارة والتوقيع باسم الشركة ولتحقيق غرضها أى أن مسئوليته شخصية. ـ ولا يجوز الاتفاق على إعفاء الشريك المتضامن المسئولية على ديون الشركة وأى اتفاق يعد باطلاً ولا يرتب أثر للغير ، أما بين الشركاء لا يوجد ما يمنع الاتفاق على تحديد المسئولية بينهم فقط. ـ صفة التاجر يكتسبها الشريك المتضامن ويجوز شهرإفلاسه باعتباره تاجر ويمكن أن توضع الأختام على أمواله الشخصية . بناء علي ذلك الشريك المتضامن مسئول بالتضامن مع باقي الشركاء المتضامنين في سداد مستحقات الهيئة ثانيا : تضمن قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات والذي استحققت معاشك وفقا له مادة (144) وإستثناء من حكم الفقرة السابقة يجوز الحجزأوالنزول عن المستحقات المشار إليها لسداد الحقوق الآتية :- 1- النفقات. 2- ما تجمد للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى من مبالغ على صاحب الشأن. ومع مراعاة أحكام القانون رقم 62 لسنة 1976 بشأن تعديل أحكام بعض النفقات يكون الحجز للوفاء بالمبالغ الموضحة بالبندين السابقين بما لا يجاوز الربع ، وعند التزاحم يبدأ بخصم دين النفقة فى حدود الجزء الجائز الحجز عليه مخصوما منه الثمن للوفاء بدين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى. 3- أقساط قروض بنك ناصر الإجتماعى. 4- الأقساط المستحقة للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى . وللهيئة القوميةللتأمين الإجتماعى حجز ما يكون قد استحق على المؤمن عليه أوصاحب المعاش قبل وفاته من مبالغ خصما من مستحقات المستفيدين فى حدود ربع هذه المستحقات تقسم بينهم بنسبة المنصرف من أنصبتهم. ويجوز للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى قبول أداء المبالغ المستحقة لها على المؤمن عليه أو صاحب المعاش وفقاً للجدول رقم (6) المرافق ، ويوقف اقتطاع الأقساط فى حالة الـوفاة أو إستحقاق المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب العجز. كما يجوز للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى قبول أداء المبالغ المستحقة لها على المؤمن عليهم أو أصحاب المعاشات بطريق الاستبدال وفقاً للجدول (7) المرافق مع الإعفاء من الكشف الطبى دون التقيد بأحكام الفقرات (2،3،4) من المادة (123) وتحصل أقساط الإستبدال إبتداء من أجر أو معاش الشهر التالى لقبول الرغبة فى إجراء الإستبدال. ويوقف سداد الأقساط المستحقة على المؤمن عليه فى جميع الحالات التى لا يستحق عنها أجراً أو تعويضاً عن الأجر بما فى ذلك أقساط الإستبدال و يستأنف السداد فور إستحقاق الأجر و تزاد مدة التقسيط بقدر المدة التى أوقف فيها سداد الأقساط. وفى حالة صرف تعويض الدفعة الواحدة مع عدم إستحقاق معاش تخصم القيمة الحالية للأقساط المستحقة على المؤمن عليه من التعويض و المكافأة. ويجوز للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى قبول تقسيط المبالغ المستحقة لها قبل المستفيدين على خمس سنوات. كما يكون للهيئة القومية للتأمين الإجتماعى الحجز على أجر المؤمن عليه لسداد متجمد الإشتراكات ومتجمد المبالغ المستحقة لها وذلك مع مراعاة الحدود والقواعد المنصوص عليها في الفقرة الثانية. |
| الساعة الآن 02:58 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by