|
اجازة رعاية طفل-المذكرة الثالثة: احكام خاصة ببعض مدد الإشتراك
السلام عليكم أستاذنا الفاضل /
أولا:-عامله بأحدى شركات القطاع العام حصلت على اجازه بدون مرتب لرعاية الطفل لمدة عام وتقوم جهة العمل بسداد التأمينات بالكامل فعلى أى أساس يتم حساب الأجر الأساسى والأجر المتغير الذى يتم السدادعلى اساسهما طوال مدة الأجازة ؟ ثانيا:-عامل بشركة قطاع عام يتم سداد الأشتراكات للعاملين بها 38% أساسى و33% متغير ويتم العلاج من خلال هيئة التأمين الصحى مرض أحد العمال وتوجه للكشف بالتأمين الصحى بأسوان فقام الطبيب بتحويله إلى التأمين الصحى بالقاهرة فى هذة الحاله من يتحمل مصاريف الأنتقال ( جهة العمل -التأمين الصحى - الـتأمينات ) ولكم منا فائق الأحترام والتقدير |
براعي ألا تتضمن المداخلة سوي سؤال واحد فقط
حتي يتمكن الأعضاء والزوار من متابعة الإجابة على أى أساس يتم حساب الأجر الأساسى والأجر المتغير الذى يتم السدادعلى اساسهما طوال مدة الأجازة ؟ راجع الرابط http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=31 وعنوانه المذكرة الثالثة: احكام خاصة ببعض مدد الإشتراك المبحث الثالث : الإجازة الخاصة بدون أجر لرعاية الطفل |
| الساعة الآن 06:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by